Врач-кардиолог

Вакансия № 3636876 от "ГБУЗ АО "КОРЯЖЕМСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"" в населенном пункте (городе) Архангельск, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).

Вакансия № 3636876 добавлена в базу данных: Четверг, 30 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 3636876 прочитана - 7 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Репутация компании "ГБУЗ АО "КОРЯЖЕМСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Вакансия № 3636876 относится к сфере деятельности (отрасли): Медицина / Фармацевтика.

Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Архангельск, Россия.

Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 80000 руб..

Требования и обязанности:

2.1. В соответствии с возложенными на структурное подразделение основными задачами и функциями специалист обязан:

2.1.1 обеспечивать надлежащий уровень обследования и лечения пациентов в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники, в случае необходимости, организовать консилиум врачей-специалистов, по согласованию с заведующим терапевтическим отделением стационара, и реализовать рекомендации консультантов;

2.1.2. обеспечивать необходимый уход за пациентами на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также контролировать выполнение пациентами установленного больничного режима;

2.1.3. назначать диетическое питание;

2.1.4. еженедельно, совместно с заведующим терапевтическим отделением проводить обход пациентов, отмечая основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, и в зависимости от этого определять необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными;

2.1.5. обеспечивать выполнение существующих стандартов в диагностике и лечении госпитализированных пациентов;

2.1.6. обеспечивать правильное ведение медицинской документации, вести истории болезни, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от пациентов или родственников, направления разных запросов, ответы на них и прочую документацию;

2.1.7. заполнять карту стационарного больного в установленном порядке;

2.1.8. первичный осмотр пациентов осуществлять по мере поступления и тяжести состояния, делать запись в истории болезни с указанием даты и времени осмотра;

2.1.9. проводить осмотр пациентов госпитализированных в отделение врачом-дежурантом;

2.1.10. через день (при тяжелом состоянии пациента – ежедневно) делать записи в историю болезни, 1 раз в 10-12 дней составлять этапный эпикриз, при изменении состояния пациента частота записей в истории болезни должна соответствовать характеру этих изменений;

2.1.11. при выписке пациента записать эпикриз в историю болезни и за подписью заведующего терапевтическим отделением стационара сдать ее в день выписки старшей медицинской сестре отделения;

2.1.12. обеспечивать консультации пациентов кардиологического профиля в отделениях стационара учреждения;

2.1.13. своевременно оказывать экстренную медицинскую помощь и проводить начальные реанимационные мероприятия;

2.1.14. сообщать заведующему терапевтическим отделением стационара о тяжести поступающих пациентов;

2.1.15. проверять правильность и своевременность выполнения средним медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за пациентами;

2.1.16. обеспечивать в течение рабочей смены наблюдение за пациентами, следить за состоянием их здоровья, соблюдением режима и выполнением лечебно-диагностических назначений;

2.1.17. докладывать заведующему терапевтическим отделением стационара об ухудшении состояния пациентов, о пациентах, подлежащих выписке или переводу в другие отделения, а также на предмет изменения диагноза;

2.1.18. определять временную нетрудоспособность пациента, оформлять и выдавать листки нетрудоспособности в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н

2.1.19. в определенные часы принимать посетителей, сообщать им о состоянии здоровья пациентов и получать от них необходимые сведения;

2.1.20. при выявлении пациентов, подозрительных на карантинные инфекции, проводить мероприятия согласно регламентирующих документов;

2.1.21. контролировать правильность, своевременность и полноту санитарной обработки пациентов;

2.1.22. в случае ухода из отделения в рабочее время ставить в известность заведующего терапевтическим. отделением и дежурный медицинский персонал о месте своего нахождения;

2.1.23. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и контролировать его соблюдение средним и младшим медицинским персоналом отделения, пациентами и посетителями;

2.1.24. участвовать в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала;

2.1.25. систематически работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации путем чтения медицинской литературы, участия в научно-практических конференциях, расширенных медицинских советах;

2.1.26. соблюдать правила и принципы врачебной этики и медицинской деонтологии.

2.1.27 При работе в вечернее, ночное время, в выходные и праздничные дни Специалист обязан: 2.1.28. приступать к работе в соответствии с установленным графиком временем начала дежурства;

2.1.29. получать сведения от дежурного медицинского персонала отделения о количестве пациентов, наличии свободных коек в отделении, укомплектованности структурных подразделений дежурным персоналом;

2.1.30. вести запись в журнале ответственного дежурного врача о приеме и сдаче дежурства, обо всех событиях, происшествиях и принятых мерах, а также всех летальных исходах за выходные и праздничные дни;

2.1.31. делать обход отделений и осматривать пациентов, находящихся под наблюдением;

2.1.32. по вызову дежурного персонала больницы осматривать пациентов, делать назначения;

2.1.33. в необходимых случаях решать вопросы госпитализации, выписки пациентов из стационара, перевода в другие отделения и стационары; организовать вызов консультантов, специализированных бригад;

2.1.34. в случаях нарушения установленных правил дежурным персоналом принимает необходимые меры к их устранению с соответствующей записью в журнале о них для сведения руководителей структурных подразделений;

2.1.35. в чрезвычайных ситуациях руководить действиями персонала больницы по эвакуации пациентов, оборудования и других материальных ценностей, оповещая главного врача больницы и комитет по здравоохранению администрации города;

2.1.36. организовать работу персонала при подозрении на наличие особо опасной инфекции;

2.1.37.обеспечивать своевременное устранение возникших неисправностей в работе водопроводной, осветительной, отопительной и других систем больницы: вызывать для устранения неисправностей соответствующие ремонтные службы;

2.1.38.информировать главного врача или его заместителя по медицинской части обо всех происшествиях за время дежурства и о принятых мерах;

2.1.39. информировать работников приемного отделения о месте нахождения при выходе за пределы здания;

2.1.40. осуществлять контроль и руководство за соблюдением дежурным персоналом больницы, пациентами и посетителями санитарно-гигиенического, противоэпидемического режимов, требований техники безопасности, правил противопожарной безопасности, требований внутреннего трудового распорядка;

2.1.41. обеспечивать своевременное оказание пациентам экстренной медицинской помощи;

2.1.42. проводить освидетельствование на состояние алкогольного опьянения, заполнять акт медицинского освидетельствования на состояние алкогольного опьянения;

2.1.43. заверять своей подписью по просьбе пациента его завещание, телеграммы (во время отсутствия администрации больницы);

2.1.44. соблюдать правила врачебной этики и принципы медицинской деонтологии;

2.1.45. запрещать действия персонала, пациентов, посетителей, направленные на нарушение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, правил проведения в больнице, техники безопасности и противопожарных правил;

2.1.46. в случаях грубых нарушений дежурным медицинским персоналом больницы правил внутреннего распорядка, невыполнения распоряжений ответственного дежурного врача по больнице, за другие допущенные грубые нарушения – отстранять от несения дежурства с обязательным уведомлением о принятом решении руководителя соответствующего структурного подразделения и главного врача;

2.1.47. в необходимых случаях производить перестановку дежурного персонала больницы;

2.1.48. направлять машину скорой помощи для доставки консультантов, медикаментов, пациентов в другие отделения и лечебно-профилактические учреждения и т.д.

2.1.49. в экстренных случаях переводить пациента из одного отделения в другое или в другой стационар с последующим уведомлением заведующих этими отделениями. и.т.д.

На вакатном месте работы следующий график работы:

Полный рабочий день

Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.

Обязательное требование к образованию: Среднее.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...