Врач-педиатр
Вакансия № 3664802 от "ГБУЗ "ПСКОВСКАЯ ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"" в населенном пункте (городе) Псков, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 3664802 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии № 3664802: 1,25 из 100 баллов |
Вакансия № 3664802 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "ГБУЗ "ПСКОВСКАЯ ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 3664802 относится к сфере деятельности (отрасли): Медицина / Фармацевтика.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Псков, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 60000 руб..
Требования и обязанности:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной информации. На основании клинических наблюдений и обследования устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и меропририятия.
· Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Псковской области "Псковская детская городская поликлиника" приглашает для трудоустройства в поликлинику, расположенную в центре города Псков.
· Врач-педиатр пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
· Полный социальный пакет.
· Оплата труда врача-педиатра осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и по «эффективному контракту» с гибкой системой стимулирующих выплат и премий по итогам работы.
· Для молодых специалистов предоставляется возможность заключить договор на обучение в целевой ординатуре или в ординатуре на коммерческой основе по узкой специальности.
· Единовременная денежная выплата начинающим специалистам при первом трудоустройстве («подъемные») в размере 300, 0 тыс.руб. Ежеквартальная доплата в размере 60, 0 тыс.руб. Возможность компенсации коммерческого найма жилья до 11000руб. в месяц. Предоставление служебного жилья с возможностью приватизации по истечении 7-ми лет работы. Участие в программе «Льготная ипотека» (соц.выплата до 30% стоимости жилья).
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Работа в дружном, сплоченном коллективе, объединенной общей целью. Полный соц. пакет, дополнительный отпуск, возможность совмещения, наставничество. Меры социальной поддержки.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...