Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Врач-терапевт кабинета профилактики

Вакансия № 3664955 от "ГБУЗ Псковской области "Псковская межрайонная больница"" в населенном пункте (городе) Псков, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).

Вакансия № 3664955 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии № 3664955: 3,75 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3664955 на должность Врач-терапевт кабинета профилактики от ГБУЗ Псковской области "Псковская межрайонная больница"Вакансия № 3664955 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Репутация компании "ГБУЗ Псковской области "Псковская межрайонная больница"" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Вакансия № 3664955 относится к сфере деятельности (отрасли): Медицина / Фармацевтика.

Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Псков, Россия.

Каталог свежих вакансий города (региона) Псков, Россия на веб-сайте Электронный ЦЗН

Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 45000 руб..

Требования и обязанности:

1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации (амбулаторно) в соответствии с действующими стандартами и протоколами по оказанию медицинской помощи.

2. Проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.

3. Планирует и анализирует свою работу.

4. Определяет тактику ведения пациента, разрабатывает план обследования, уточняет объем и рациональные методы обследования с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации для установления или подтверждения диагноза. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

6. Осуществляет экстренную и плановую госпитализацию. Амбулаторную карту с эпикризом сдает заведующему отделением. При отказе больного от госпитализации письменно заверяет отказ в амбулаторной карте и передает для активного наблюдения на отделение скорой помощи.

7. Организует проведение специальных диагностических исследований и интерпретирует их результаты.

8. Своевременно и качественно ведет медицинскую документацию, установленные учетно-отчетные формы и составляет отчет о своей деятельности.

9. В порядке самоконтроля осуществляет экспертизу качества медицинской помощи в процессе ведения пациента.

10. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с функциональными обязанностями лечащих врачей по производству ЭВН.

11. Своевременно оформляет документы для направления на врачебную комиссию и на МСЭ, предварительно представив заведующему отделением.

12. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

13. Ежедневно докладывает заведующему отделение о тяжелых или диагностически сложных больных на своем участке.

14. Регистрирует в эпид.бюро города все случаи инфекционных заболеваний и сообщает заведующему отделением. Амбулаторную карту сдает в инфекционный кабинет.

15. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни.

16. Осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости. Выявляет ранние и скрытые формы заболеваний, социально-значимые болезни и факторы риска. Организует и проводит занятия в школе здоровья.

17. Изучает потребности обслуживаемого им населения в оздоровительных мероприятиях и разрабатывает программу проведения этих мероприятий.

18. Осуществляет диспансерное наблюдение пациентов, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке.

19. Направляет пациентов на консультацию к специалистам, в дневной стационар, на плановую госпитализацию, представляя каждого пациента заведующему отделением.

20. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке.

21. Проводит мероприятия по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг, осуществляет назначения и выписывает лекарственные препараты.

22. Проводит мероприятия по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата.

23. Проводит диспансерное наблюдение отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто и длительно болеющих лиц и др.

24. Выдает заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение (оформляет форму №070/у-04 и форму №072/у-04).

25. Анализирует летальность на своем участке

26. Выполняет утвержденный производственный объем работы.

27. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения заведующего отделением, заместителей главного врача.

28. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

29. Повышает свою квалификацию.

30. Руководит работой среднего медицинского персонала.

31. Планирует и проводит иммунопрофилактику заболеваний среди прикрепленного населения.

32. Выполняет утвержденные объемы.

- ЕДВ 300, 0 тыс. руб. молодым специалистам при первом трудоустройстве

- Компенсация коммерческого найма жилья до 11, 0 тыс. руб.

.

На вакатном месте работы следующий график работы:

Полный рабочий день

.

Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:

Дополнительно выплачивается специальная ежемесячная социальная выплата в размере 14 500 руб.

.

Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.

Обязательное требование к образованию: Высшее.

Добавить резюме на сайт Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах: