Психолог в социальной сфере (СПО)
Вакансия № 4147108 от "ГБУ ЦССВ имени Ю.В.Никулина" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4147108 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии № 4147108: 6,76 из 100 баллов |
Вакансия № 4147108 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Репутация компании "ГБУ ЦССВ имени Ю.В.Никулина" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4147108 относится к сфере деятельности (отрасли): Административный персонал / Секретариат.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Москва, Россия, м. Кузьминки.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 57000 - 100000 руб..
Требования и обязанности:
Психолог в социальной сфере отдела Школы приемных родителей проводит социально-психологическое обследование граждан, желающих принять ребенка (детей) на воспитание в семью, осуществляет психологическую подготовку граждан для принятия ими ответственного, взвешенного решения относительно приема ребенка, оставшегося без попечения родителей, в свою семью и содействие формированию психологической готовности к воспитанию такого ребенка:
Реализует порядок проведения социально-психологического обследования граждан, желающих принять ребенка (детей) на воспитание в семью;
Оценивает социально-психологическую готовность гражданина, желающего принять ребенка (детей) на воспитание в семью:
- изучает биографию гражданина, желающего принять ребенка (детей) на воспитание в семью;
- изучает индивидуально-психологических особенностей и необходимых ресурсов гражданина, желающего принять ребенка (детей)на воспитание в семью;
- изучает мотивы гражданина, желающего принять ребенка (детей) на воспитание в семью, для приема на воспитание ребенка-сироты;
- оценивает возможности гражданина, желающего принять ребенка (детей) на воспитание в семью, для создания условий социализации, воспитания и развития ребенка;
- оценивает готовность гражданина, желающего принять ребенка (детей) на воспитание в семью, принять на воспитание в семью ребенка с ограниченными возможностями здоровья и (или) ребенка-инвалида;
- оценивает готовность гражданина, желающего принять ребенка (детей) на воспитание в семью, к общению с родственниками ребенка-сироты (в случае, если родственники имеют контакт с ребенком, посещают его в организации для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, но по объективным причинам не имеют возможности принять ребенка на воспитание в кровную семью)
Оценивает социально-психологические особенности несовершеннолетних, проживающих в семье:
-изучает личную историю всех детей, воспитывающихся в семье граждан, выразивших желание принять ребенка (детей) на воспитание
-изучает личную историю всех детей, воспитывающихся в семье граждан, выразивших желание принять ребенка (детей) на воспитание в семью
-определяет степень удовлетворенности потребностей развития детей в семье;
-оценивает характер сложившихся детско-родительских взаимоотношений, между ребенком и другими членами семьи, отношений ребенка, воспитывающегося в семье, к законному представителю, другим членам семьи и возможному расширению детской подсистемы
Оценивает семейную систему:
-исследует ресурсы, ограничения, компетенции семьи в отношении приема и воспитания к устройству ребенка, исходя из его потребностей развития;
-изучает параметры семейной системы и устойчивых паттернов внутри- и внесемейного взаимодействия;
Готовит заключение по результатам социально-психологического обследования граждан, желающих принять ребенка (детей) на воспитание в семью;
Принимает участие в консилиумах специалистов по итогам проведения обследования;
На каждого гражданина формирует документацию
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
График работы 9.00-18.00; отпуск 28 к.д.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...