Кастелянша

Вакансия № 4233577 от "ГБУЗ МО "Подольский родильный дом"" в населенном пункте (городе) Подольск, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).

Вакансия № 4233577 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 4233577 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Репутация компании "ГБУЗ МО "Подольский родильный дом"" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Вакансия № 4233577 относится к сфере деятельности (отрасли): Рабочие специальности / Рабочий персонал.

Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Подольск, Россия.

Работодатель на вакантном месте предложит зарплату по результатам собеседования с соискателем работы.

Требования и обязанности:

• Контроль за работой палатных санитарок и уборщиц по содержанию в порядке и чистоте отделения, контроль качества уборки;

• Обеспечение отделения хозяйственным, мягким и твердым инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями,

• Производит своевременную смену халатов и полотенец сотрудников отделения;

• Ведение учета хозяйственного, мягкого и твердого инвентаря по установленной форме. Обеспечение правильного его хранения и маркировки;

• Обеспечение санитарок достаточным количеством чистого белья для пациентов и прием от них грязного белья

• Сдача грязного белья в дезинфекцию и прачечную, получение чистого белья в установленные сроки;

• Контроль правильности использования белья, своевременная сдача его в ремонт;

• Обеспечение своевременной санитарной обработки пациентов;

• Руководство сменой нательного и постельного белья;

• Контроль за бережным обращением персонала отделения со всеми материальными ценностями, находящимися в отделении, а также за расходование моющих и дезинфицирующих средств;

• Контроль за правильной эксплуатацией и исправным состоянием электрических установок, а также за прохождением соответствующего инструктажа вновь принятым на работу в отделение персоналом;

• Обучение младшего мед.персонала правилам пользования дез.средствами и предметами гигиены, контроль за соблюдением этих правил;

• Обеспечение буфета отделения соответствующим оборудованием и столовой посудой, контроль за правильной маркировкой и использованием посуды, предназначенной для переноса пищи, уборки помещений, сбора пищевых отходов и т.д.

• Контроль за своевременной обработкой отделения дезинфицирующими средствами и обеспечение средствами борьбы с мухами в весенне-летний период (сетки на окнах) в столовой, буфете, туалете, процедурном кабинете и других местах

• Обеспечение отделения маркированной посудой, предназначенной для проведения всех видов дезинфекции (профилактической, текущей, заключительной)

• Предоставление отчетов в бухгалтерию о расходовании мягкого, твердого и хозяйственного инвентаря

• Подготовка к своевременному списанию пришедшее в негодность белье и инвентарь, составление актов на списание

• Ведение необходимой учетно-отчетной документации

• Участие в занятиях по санитарно-техническому минимуму и повышению квалификации, организуемых для младшего медицинского персонала отделения

• Соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка

Опыт работы от 1 года желателен.

На вакатном месте работы следующий график работы:

Полный рабочий день

Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:

Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00.

Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.

Обязательное требование к образованию: Среднее.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...