Начальник отделения почтовой связи (613936 Утманово)
Вакансия № 4267926 от "УФПС КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ" в населенном пункте (городе) Киров, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4267926 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии № 4267926: 30,43 из 100 баллов |
Вакансия № 4267926 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "УФПС КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4267926 относится к сфере деятельности (отрасли): Рабочие специальности / Рабочий персонал.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Киров, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 19242 руб..
Требования и обязанности:
· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
· Управлять показателями деятельности отделения;
· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
· Готовить отчетность отделения;
Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения
0, 5 ставки начальника отделения почтовой связи.
График работы: вторник, счетверг, суббота, 36 часов в неделю
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
MONTHLY 20 %, Премия до 20% при выполнении планов отделением. Занятость 0, 6 ставки
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Возможность работать рядом с домом;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
· Новогодние подарки для детей;
· Корпоративная пенсионная программа;
· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...