Руководитель по эффективности бизнеса магазина
Вакансия № 4319864 от "Леруа Мерлен" в населенном пункте (городе) Самара, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4319864 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 27 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4319864: 37,5 из 100 баллов |
Репутация компании "Леруа Мерлен" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4319864 относится к сфере деятельности (отрасли): Финансы / Бухгалтерия / Банки.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Самара, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 112050 руб..
Требования и обязанности:
Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения
Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета
Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета
Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом
Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине
Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина
Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина
Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства
Представлять интересы компании в государственных органах
Управлять эффективностью процессов магазина
Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
Совокупный уровень дохода от 112050: оклад от 101000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Уровень з/п готовы обсуждать индивидуально с кандидатом
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (5050 руб/мес до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь;
- стильная форма, комната отдыха
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...