Вакансия № 502315 на должность Кадровик от "ООО ПКБ Перспектива" в населенном пункте Самарская область, Самара, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН)
Вакансия № 502315 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии № 502315: 20,89 из 100 баллов |
Вакансия № 502315 прочитана - 514 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "ООО ПКБ Перспектива" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Вакансия № 502315 относится к сфере деятельности (отрасли): Строительство. Ремонт. ЖКХ.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Самарская область, Самара, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: до 20000 руб..
Требования и обязанности:
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.
Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Составляет установленную отчетность.
На вакатном месте работы следующий график работы:
- Полный день
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
- Оформление по ТК
Работник должен иметь опыт работы по профилю:
- Любой
Обязательное требование к образованию:
- Высшее
Разместить Ваше резюме сейчас ...