Вакансия № 97165 на должность Менеджер по подбору персонала от "ООО "Роуд Групп"" в населенном пункте Москва, м. Добрынинская, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН)
Вакансия № 97165 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии № 97165: 12,6 из 100 баллов |
Вакансия № 97165 прочитана - 401 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Репутация компании "ООО "Роуд Групп"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Вакансия № 97165 относится к сфере деятельности (отрасли): Офисные службы.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Москва, м. Добрынинская, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 30000 - 35000 руб..
Требования и обязанности:
Определение в количестве персонала и сроках закрытия, на основании заявок от руководителей производственных подразделений (производственные участки и служба главного механика).
Размещение вакансий и постоянное обновление вакансий в зависимости от потребности не реже 1 раза в неделю:
в Интернете, в том числе на профильных, молодежных, студенческих, профессиональных, тематических сайтах и форумах.
объявления в прессе.
наружная реклама на собственном транспорте (баннеры, растяжки, флаеры).
объявления на транспорте (маршрутки, пригородные электрички, метро и т.п.).
Телефонное интервью. Работа на входящих и исходящих звонках, с занесением данных в базу кандидатов и дальнейшее ведение «состояния» кандидата. Координация работы между непосредственным руководителем и службой персонала.
Проведение личных собеседований, сбор документов на оформление кандидата (вся схема работы и тесты прописаны во внутреннем регламенте).
Ведение базы данных постоянно, обмен данными с производственными подразделениями.
Отслеживание и ведение работника на стажировке и испытательном сроке.
Подпись документов с работниками после приема и увольнения.
Контроль оплаты и предоставление закрывающих документов по договорам/оплатам на размещение рекламы.
Отчетность: данные по текучести, прохождении испытательного срока, данные по потоку кандидатов.
Текущая работа службы персонала, частично кадровое делопроизводство (обещаем научить).
Опыт в массовом подборе персонала от 6 мес. желательно в строительной сфере.
Высшее образование
Уверенный пользователь ПК.
Умение работать с большими объемами информации.
Высокий уровень обучаемости, развитые коммуникативные навыки, активность, стрессоустойчивость.
На вакатном месте работы следующий график работы:
- Полный день
- 5/2
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
- Оформление по ТК
Корпоративная мобильная связь.
в шаговой доступности..
У работодателя нет обязательных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование к образованию:
- Высшее
Разместить Ваше резюме сейчас ...