Работа в отрасли экономики "Торговля товарами массового спроса/потребления" от прямых работодателей на Электронном Центре Занятости Населения города Брест, Беларусь
В данном разделе сайта о трудоустройстве Электронный Центр Занятости Населения гор. Брест, Беларусь приведен список свежих объявлений с предложением работы от компаний, организаций, ИП в сфере деятельности "Торговля товарами массового спроса/потребления".
Для перехода к списку сфер деятельности (отраслей экономики), по которым сгруппированы все вакансии, выберите команду "Каталог вакансий".
Для быстрого поиска желаемого вакантного места работы среди последних свежих вакансий от прямых работодателей, воспользуйтесь разделом сайта "Найти вакансии".
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день В магазин канцтоваров требуется грамотный продавец Обязанности: продажа товаров за наличный и безналичный расчет, оказание услуг (распечатка, ксерокопия, ламинирование и т.п.) Требования: опыт работы в торговле (розница) не менее 1 года, знание кассовой дисциплины, пользование компьютером, офисными программами, понятие о программе 1с, хорошая обучаемость, образование не ниже среднего специального, Личные качества: трудолюбие, организованность, аккуратность, честность, умение работать в команде, ответственность, высокая работоспособность. испытательный срок 2 месяца с меньшей зарплатой, Условия: гибкий график 4/2, 2 выходных в течение недели, укороченное рабочее время в субботу и воскресенье, дружный коллектив, интересная работа, обучение, социальная защищенность, всегда своевременная зарплата, премии. //
Заместитель директора относится к категории руководителей , принимается на работу и увольняется с работы приказом директора организации. На должность заместителя директора назначается лицо , имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет . Заместитель директор непосредственно подчиняется директору организации. В своей деятельности заместитель директора руководствуется; - законодательными и нормативными документами, методическими материалами касающиеся вопросов труда; -уставом организации; -приказами, распоряжениями директора организации; -настоящей должной инструкции. Заместитель директора по персоналу должен знать: -законодательные и нормативные правовые акты , методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития; цели, стратегию развития и бизнес -план организации; профиль , специализацию и особенности структуры; -методику, планирования и прогнозирования потребности в персонале; -методы анализа количественного и качественного состава работающих; -систему стандартов по труду , трудовых и социальных нормативов; -порядок заключения трудовых договоров , тарифных соглашений и регулирования трудовых споров; -трудовое законодательство //
Требования: - Знание английского и польского языков (уровень С 1); - Опыт работы в торговле; - Опыт работы в руководящей должности; - Опыт ведения переговоров; - Знания в области маркетинга, коммуникативные и лидерские качества Обязанности: - Управление товарными ресурсами; - Ведение переговоров с поставщиками; - Обеспечение товароснабжения отечественными и импортными товарами; - Контроль оборота товаров на складах; - Составление перспективных стратегических планов. Условия: График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, возможны командировки. //
Требования: - Знание английского и польского языков (уровень С 1); - Опыт работы в торговле; - Опыт работы в руководящей должности; - Опыт ведения переговоров; - Знания в области маркетинга, коммуникативные и лидерские качества Обязанности: - Управление товарными ресурсами; - Ведение переговоров с поставщиками; - Обеспечение товароснабжения отечественными и импортными товарами; - Контроль оборота товаров на складах; - Составление перспективных стратегических планов. Условия: График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, возможны командировки. //
