Работа в отрасли экономики "Управление персоналом, кадровая работа" от прямых работодателей на мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
В данном разделе сайта о трудоустройстве мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения приведен список свежих объявлений с предложением работы от компаний, организаций, ИП в сфере деятельности "Управление персоналом, кадровая работа".
Для перехода к списку сфер деятельности (отраслей экономики), по которым сгруппированы все вакансии, выберите команду "Каталог вакансий".
Для быстрого поиска желаемого вакантного места работы среди последних свежих вакансий от прямых работодателей, воспользуйтесь разделом сайта "Найти вакансии".
Обязанности • Оформление приема, перевода и увольнения работников. • Формирование и ведение личных дел работников. • Подготовка справок и аналитических отчетов о персонале. • Ведение и учет трудовых книжек. • Обеспечение своевременного и надлежащего оформления документов. • Составление отчетной документации. • При необходимости - работа с миграционной службой Требования: • Образование: среднее специальное, высшее. • Знание кадрового делопроизводства, профильный опыт работы • Хорошее знание ПК :Word, Excel, 1С ЗиУП; 1С 8.3 • Способность работать с большим объемом информации Условия оговариваются с успешным кандидатом. //
-Требования : исполнительность, дружелюбное отношение к людям. -Обязанности: Прием заявок на оформление. Работа с оргтехникой. Отчётность перед руководством. -Условия: Можно работать полный(с 10 до 18ч),неполный(с 9 до 13ч) рабочий день (5/2,2/2,) Оплата стабильно вовремя. 42 000 Дружный коллектив. Лояльное руководство. //
One L Professional - успешная американская компания, владеющая салонами красоты в Нью-Йорке и Майами, занимающаяся обучением специалистов ногтевого сервиса по всему миру, преимущественно в США, и имеющая собственное производство профессиональной продукции. В связи с расширением команды и масштабированием бизнеса, приглашаются руководители для работы в отделах продаж. Что нужно будет делать: - Участвовать в формировании отдела совместно с Директором. - Управлять командой менеджеров по продажам. - Ежедневно отслеживать показатели и контролировать ведение отчётности. - Анализировать и планировать деятельность отдела. - Обучать менеджеров по продажам, повышать их мотивацию и вовлечённость, помогать с адаптацией. - Развивать клиентскую базу и разрабатывать систему привлечения клиентов. //
Задачи и функции: - Подбор персонала - Проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов - Поиск и оценка эффективности новых источников подбора персонала - Проведение опросов, сбор и оценка обратной связи, взаимодействие с сотрудниками во время испытательного срока, работа по уменьшению текучки - Ведение отчетности, отслеживание воронки рекрутинга, выполнение плана по подбору - Организация внутренних корпоративных мероприятий, участие в продвижении HR бренда - Ведение кадрового делопроизводства Требования к кандидату: - Опыт работы в HR от 1 года - Опыт работы в НКО или экологической тематике как преимущество - Активность, инициативность, общительность, позитивный настрой, нацеленность на результат - Умение работать со средствами удаленной коммуникации и управления проектами (Bitrix24, Slack, Zoom, Google docs и т.д.) //
ООО "Элтехнорд" Управляющий в столовую военного питания. Принятие мер по обеспечению квалифицированными кадрами, прием сотрудников, ведение кадровой документации, ведения табеля рабочего времени, графика отпусков. Контроль за выполнением должностных обязанностей работников,обеспечение соблюдения дисциплины. //
Помощник руководителя зарплата от 45 000 до 50 000 руб. на руки Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: выполнение личных поручений руководителя; прием копий личных документов от вновь поступивших работников, ведение личных карточек, составление приказов и договоров; выполнение функций корпоративного секретаря: подготовка к собраниям Совета директоров и к Годовому собранию акционеров, ведение протоколов, раскрытие информации о существенных фактах в сети интернет и на специализированных источниках; ведение телефонных переговоров, прием и распределение звонков, организация документооборота; Требования: опыт работы на должности инспектора отдела кадров/офис-менеджера/секретаря/помощника руководителя от 1-го года обязателен; высокий уровень коммуникабельности, грамотная речь, аккуратность, внимательность, исполнительность. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 8:30 до 16:30; пт с 8:30 до 15:30 офис в центре города //
Мы - управляющая компания, в портфеле которой находится около 20 компаний по всему миру (IT/финтех). На текущий момент ищем Специалиста по КДП (кадровое делопроизводство) в Грузии (Тбилиси) Требования: - Высшее образование; - Грамотная устная и письменная речь (русский, грузинский - обязательно, английский – будет плюсом); - Опыт работы в КДП от 2 лет; - Знание трудового законодательства Грузии; - Знание офисных программ на уровне пользователя Задачи: - Организация и ведение кадрового документооборота: прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска, ведение графиков отпусков, больничные, подписание документов коммерческой тайны (NDA), ведение табелей рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек, карточек сотрудников (3 юр лица, суммарно до 100 человек); - Самостоятельное ведение кадрового учета всех сотрудников. - Помощь и консультации при решении вопросов сотрудникам отдела. Условия работы: - Основная локация - офис в Тбилиси, возможен гибридный график работы с частичным посещением офиса. - Если Вы из другого города и желаете переехать в Тбилиси – мы готовы предоставить такую возможность. - У нас Вы получите оплачиваемые отпуска и больничные в 100% объеме Вашей заработной платы. - Наш коллектив – дружная команда профессионалов. У нас Вы встретите отсутствие жёстких рамок и бюрократии. //
Вести учет личного состава учреждения; Оформлять прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков; Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; Представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР; Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); Готовить документы к сдаче их на хранение в архив; Составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников; Осуществлять воинский учет. //
Заработная плата: от 35 000 до 40 000 руб./мес. Обязанности: Мониторинг рынка труда, размещение объявлений на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение очных интервью, оценка компетенций кандидатов и отбор кандидатов. Формирование кадрового резерва. Ведение внутренней отчетности. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Профессиональные навыки рекрутера. Грамотная устная речь. Уверенный пользователь ПК, активный пользователь социальных сетей. Условия: Оформление по ТК, соц. пакет. График работы 5/2, выходные суббота и воскресенье. Возможность карьерного роста, премия по KPI. //
Администратор 30-35.000р. Обязанности: — Осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию соискателей, созданию для них комфортных условий; — Контролировать и координировать работы сотрудников; — Решать организационные вопросы. Требования: — Грамотная устная и письменная речь — Коммуникабельность — Стрессоустойчивость — Внимательность Условия: — График 5/2, с 10:00 до 18:00. Возможен гибкий график — С опытом и без опыта работы. — Дружелюбный коллектив — Обучение за счёт компании — Удобное расположение офиса, центр города. //
