Работа в отрасли экономики "Управление персоналом, кадровая работа" от прямых работодателей на Электронном Центре Занятости Населения города Ош, Киргизия
В данном разделе сайта о трудоустройстве Электронный Центр Занятости Населения гор. Ош, Киргизия приведен список свежих объявлений с предложением работы от компаний, организаций, ИП в сфере деятельности "Управление персоналом, кадровая работа".
Для перехода к списку сфер деятельности (отраслей экономики), по которым сгруппированы все вакансии, выберите команду "Каталог вакансий".
Для быстрого поиска желаемого вакантного места работы среди последних свежих вакансий от прямых работодателей, воспользуйтесь разделом сайта "Найти вакансии".
Обязанности: 1. Работа с клиентской базой, 2. Частичная работа с персоналом, 3. Прием, архивирование документов, 4. Помощь руководителю в организации работы, 5. Работа по расширению клиентской базы, Требования: Человек с амбициями, уверенный в себе, умеющий брать ответственность на себя, умеющий находить контакт с людьми, с серьезными намерениями. Пол не важен. Возраст – желательно до 35 лет. Высокая оплата, работа с перспективой. Более подробно – при собеседовании. О (551) 91 37 17 //
Обязанности: работа с персоналом офиса, контролировать приход, внешний вид, дисциплину, систему работы, график работы, решение организационных моментов и пр. Требования: требовательность и строгое отношение к подчиненным, ответственность, умение быстро находить общий язык с людьми, стрессоустойчивость. Карьерный рост, высокая оплата, опыт работы с людьми от 1 года. 0(551) 91-37-17 //
Работа в частной организации по направлениям: работа с документацией, с клиентами, административно-кадровая деятельность. Есть все условия для карьерного, финансового роста, дружный коллектив. Требования: Ответственность, пунктуальность, стремление достигать результата, знание ПК. 0551 913 717 //
Требуется женщина/мужчина с опытом администратора Желательно с опытом работы от 1 года. Опыт работы за рубежом приветствуется. 1. Необходимо умение работать с посетителями организации, 2. выявить потребность, 3. управление персоналом, 4. контроль и организация работы всех отделов. Требования: требовательность к себе и подчиненным, дисциплинированность, уверенность в себе, яркая жизненная позиция, знание русского разговорного языка. Карьерный рост, работа в дружном коллективе разных возрастов. 5/2. Подробно при собеседовании. 0551 91 37 17 //
