Здесь на странице мультирегионального электронного Центра Занятости Населения изложена краткая инструкция как удалить негативные (отрицательные) отзывы из раздела отзывов бывших сотрудников о компаниях (ИП, фирмах, организациях) на портале Центр Занятости Населения (электронный).
Идентификация ситуации
Если представитель Вашей компании нашел через поисковую систему Яндекс, Google или иной поисковик негативный (отрицательный) отзыв о Вашей компании на нашем портале-отзовике электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН), то можно говорить о том, что репутация Вашей компании как работодателя подвергнута
сомнению со стороны действующего, бывшего или будущего сотрудника Вашей компании. При возникновении подобной ситуации, мы, как площадка для помощи трудоспособному населению бороться с недобросовестными работодателями, несем ответственность и за репутационные риски компаний, которые подвергаются критике со стороны
работоспособных граждан. Чтобы помочь компании-работодателю повысить свою репутацию в лице будущих работников, мы оставляем за собой право удалять те отзывы о компании, по которым удается достигнуть урегулирования конфликтной ситуации между работником и работодателем.
Урегулирование конфликта
Решение конфликтной ситуации между автором отзыва о компании работодателя и представителем компании, которая фигурирует в отзыве на сайте электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН), возможно двумя путями.
Компания-работодатель соглашается решить конфликтный вопрос с автором отзыва.
Компания-работодатель не желает сотрудничать с автором отзыва.
В первом случае, администрация сайта-отзовика электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) сообщает контактные данные автора отзыва представителю компании работодателя. Компания работодателя самостоятельно ведет диалог с автором отзыва, который наносит вред репутации работодателю, решает конфликтный вопрос с автором отзыва,
в результате чего автор отзыва оказывается удовлетворенным разрешением сложившейся конфликтной ситуации. По запросу автора отзыва в Службу поддержки клиентов сайта-отзовика электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) администрация нашего сайта удаляет отзыв, который явился причиной конфликтной ситуации между работодателем и работником.
Во-втором случае, удаление отзыва о компании работодателя, который несет репутационные риски в сети Интернет, возможно исключительно на коммерческой основе. Подобная мера наказания работодателя вынужденная и необходима, чтобы работодатель чувствовал свою ответственность перед каждым своим настоящим и
будущим сотрудником в качестве хозяйствующего субъекта на рынке труда. Для инициации подобного выбора в рамках удаления негативного отзыва, представитель компании работодателя может обратиться в Службу поддержки клиентов сайта-отзовика электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) в любой удобной форме по электронным каналам связи.
Защита прав трудящихся
В истории работы нашего портала отзывов электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) (https://www.employmentcenter.ru/reviews/) нередко возникали ситуации, когда правильно и вовремя написанный работником компании на нашем сайте правдивый отзыв, приводил к верховенству справедливости и защите прав трудоспособного человека. В результате чего,
работник оставался удовлетворенным разрешением конфликтной ситуации с работодателем, а негативный отзыв о компании по запросу автора отзыва был бесплатно удален. В результате этого репутация компании была восстановлена безвозмездно.
Итог
Работникам компаний, организаций, ИП
Если работодатель притесняет Вас в трудовых правах, смело пишите критический отзыв об этой компании на нашем сайте отзывов, указывайте действительные контактные данные, чтобы можно было решить Ваш вопрос с работодателем в Ваших интересах.
Официальным представителям компаний, организаций, ИП
Если Вы обнаружили негативные отзывы о Вашей компании, которые несут репутационные риски для Вашего бизнеса, смело обращайтесь в нашу Службу поддержки клиентов сайта отзывов электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН), чтобы мы вместе смогли решить проблему.
Читайте другие статьи о сайте-отзовике электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) - www.employmentcenter.ru/reviews/
www.EmploymentCenter.ru - Электронный Центр занятости населения -
сайт для условно-бесплатного размещения резюме соискателями работы, в том числе без опыта работы, и вакансий работы прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, города (страны, региона), желаемого уровня заработка, условий труда.
Наш Центр занятости населения (ЦЗН) поможет трудоустроиться любому специалисту без работы или лицу, пожелавшему сменить место работы. Также сайт решает задачи трудоустройства Центра занятости молодежи.
Наш электронный сайт позволяет работодателю подобрать персонал, решить задачу с поиском кадров.
Работа в виде новых (свежих, актуальных) вакансий от прямых работодателей может быть найдена через веб-форму для формирования поискового запроса в базу данных вакантных мест работы ИП, ПБОЮЛ, организаций, фирм и компаний.
Подробные поисковые возможности данного городского интернет-портала Центра занятости населения позволяют найти сотрудников работодателю (представителю работодателя, кадровому работнику) и новое достойное место работы соискателям работы.
По вопросам актуальности вакансий на мультирегиональном web-сайте Электронного Центра Занятости Населениия и актуальности анкет соискателей работы в форме резюме, обращайтесь к менеджеру Сергею по E-mail: raman-kursk@mail.ru
Сотрудничество, реклама, заключение партнерских соглашений, проведение акций с призами на мультирегиональном портале Электронного Центра занятости населения, пишите по электронной почте менеджеру Игорю на emailto: raman@46info.ru