Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Руководитель транспортного отдела

Вакансия № 27840844 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "KENGO" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "KENGO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "KENGO" - http://kengo.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) KENGO

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .


Репутация компании "KENGO" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27840844 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 34,62 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27840844 на должность Руководитель транспортного отдела от KENGOВакансия № 27840844 прочитана - 117 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Калужско-Рижская линия, метро Медведково.

Каталог свежих вакансий города (региона) Москва

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

????KENGO – одна из крупнейших компаний по аренде мебели в Москве в сегменте B2B. Более 9 лет мы успешно реализуем проекты наших клиентов разной сложности и масштаба - от камерных частных мероприятий, до крупномасштабных проектов федерального уровня.

Всю мебель мы бережно храним на своих складах и доставляем клиентам силами собственного отдела доставки и привлеченных наемных экипажей.

Какие задачи необходимо решать:

  • Управление командой от 30 человек – водители-экспедиторы, грузики-экспедиторы и логисты.
  • Участие в найме новых сотрудников в отдел доставки, помощь в адаптации, а также работа с текущими сотрудниками.
  • Работа с наемными экипажами – подбор подрядчиков, инструктаж. Создание стандартов работы для подрядчиков, регулярная обратная связь по качеству оказанных услуг.
  • Выстраивание оптимальных бизнес-процессов внутри отдела доставки, и на стыке со смежными подразделениями: складским комплексом и отделом продаж.
  • Контроль за соблюдением норм транспортного законодательства в части формирования документов: путевых листов, транспортных накладных и т.д.
  • Координирование работы собственного и наемного транспорта: контроль расхода ГСМ, местоположение автомобилей, техосмотры и оперативный ремонт.
  • Системная работа над улучшением уровня клиентского сервиса: доработка стандартов обслуживания клиентов, контроль за их соблюдением.
  • Планирование бюджета отдела. Выполнение плановых показателей по рентабельности, оптимизация затрат.

Какие навыки для этого потребуются:

  • Опыт управления отделом доставки с собственным автопарком (доставки по Москве и МО) от 3 лет - обязательно. Опыт работы с негабаритными грузами - желательно.
  • Навыки управления командой: прием новых сотрудников, постановка целей, отслеживание эффективности, мотивация и вовлечение персонала.
  • Системное мышление и готовность реорганизовать текущие процессы под потребности бизнеса.
  • Успешные кейсы в области формирования клиентского сервиса, ведь доставка - это ключевая точка контакта с клиентом.
  • Знания норм транспортного права, регулярное отслеживание изменений в законодательстве.

Что мы предлагаем:

  • Работу в перспективной сфере бизнеса, ежегодно растущей на 30%. Несмотря на пандемию и мировые кризисы.
  • Возможность применить свой опыт и знания в полной мере: создавать новые и корректировать текущие бизнес-процессы внутри своей зоны ответственности.
  • Классную команду с высокой мотивацией и вовлеченностью в бизнес.
  • Рабочее место на территории складского комплекса в г.Мытищи, с классическим графиком работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00.
  • Достойную оплату за достойный результат. Мы открыты к диалогу и готовы обсуждать конкретные цифры на интервью.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах: