Просмотр анкеты резюме №71551 от соискателя работы Тамара Клепач Владимировна, 68 лет на должность специалист отдела кадров в городе (регионе) Хабаровск
Профиль № 71551 соискателя работы с ФИО: Тамара Владимировна Клепач
| Рейтинг резюме соискателя: 19,6 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Хабаровск | |
| Область деятельности | Управление персоналом, кадровая работа |
| Предполагаемая должность | специалист отдела кадров |
| Желаемый график работы | полная занятость |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 35000 $USD / 3229797 руб. РФ |
| |||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | Хабаровская государственная академия экономики и права, юридический факультет, юриспруденция, государственно-правовая специализация, заочно. |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Не замужем |
| Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
| Курящая | нет |
| Увлечения, интересы | научная, научно-популярная литература |
| Цель карьеры соискателя работы | моральное и материальное удовлетворение |
| Пожелания соискателя работы по поводу новой работы | своевременная выплата заработной платы |
| Почему соискатель работы хочет сменить работу? | низкая заработная плата |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Хабаровск на должность специалист отдела кадров | |
| Опыт работы работника | С октября 2000 - по сентябрь 2009, Дальневосточный институт законодательства и правоведения, юрист, проректор по кадрам. Сфера деятельности - образование. Разработка локальных правовых актов организации; Претензионно-исковая работа; Оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; Консультирование работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации; Учет личного состава; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Хранение и заполнение трудовых книжек; Ведение установленной документации по кадрам; Организация табельного учета рабочего времени, составление графика отпусков; Контроль за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Оформление и ведение установленной кадровой документации и личных дел работников и др. Решение вопросов в Арбитражном и гражданских судах, ПФР, государственных органах. Институт переведен в г. Москва. С февраля 2010 - по декабрь 2014, Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Хабаровский колледж отраслевых технологий и сферы обслуживания», Юрисконсульт, начальник отдела кадров. сфера деятельности - образование. Разработка локальных правовых актов организации; Консультирование работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации; Учет личного состава; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Хранение и заполнение трудовых книжек; Ведение установленной документации по кадрам; Организация табельного учета рабочего времени, составление графика отпусков; Контроль за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Оформление и ведение установленной кадровой документации и личных дел работников и др. Количество подчиненных - 2 сотрудника. в связи со сменой руководства была сокращена. С января 2015 - по май 2015, КГОУ СПО «Хабаровский строительный техникум», Начальник отдела кадров в 1 лице. Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Решение вопросов с налоговой инспекцией, арендаторами, гражданские иски. Уволилась по собственному желанию. С мая 2015 - по сентябрь 2017 ООО "Хабаровский кирпичный завод № 3", Старший инспектор по кадрам. Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Разработка локальных правовых актов, положений, правил. Уволилась в связи с прекращением производственной деятельности завода. |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание иностранных языков | немецкий - базовый |
| Знание персонального компьютера | 1С, MS Office, Интернет, офисная оргтехника, КонсультантПлюс, Гарант, Кодекс |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | нет |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | да |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность специалист отдела кадров в городе (регионе) Хабаровск | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | +7 (914)199 15 99 |
| Почтовый адрес | 680051, г. Хабаровск, ул. Ворошилова, д. 39 а |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
