Просмотр анкеты резюме №75392 от соискателя работы Светлана Жирнова Геннадьевна, 44 года на должность Руководитель отдела управления персоналом/ начальник отдела кадров/ ведущий специалист отдела управления персоналом в городе (регионе) Ульяновск
Профиль № 75392 соискателя работы с ФИО: Светлана Геннадьевна Жирнова
| |
Управление персоналом, кадровая работа; Руководитель отдела управления персоналом/ начальник отдела кадров/ ведущий специалист отдела управления персоналом; 40000 $USD (3691196 руб. РФ).
Светлана Геннадьевна Жирнова,
44 года.
Текст объявления соискателя работы на должность: Руководитель отдела управления персоналом/ начальник отдела кадров/ ведущий специалист отдела управления персоналомЛичные качества: Инициативность, целеустремленность, ответственность, высокая работоспособность, грамотность, коммуникабельность, внимательность, энергичность, умение работать в условиях многозадачности. Соискание должностей: руководителя службы персонала/ начальника отдела кадров/ ведущего специалиста службы персонала с перспективой роста |
| Рейтинг резюме соискателя: 56,08 из 100 баллов |
 |
 |
| ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о соискателе работы в городе (регионе) Ульяновск | |
| Область деятельности | Управление персоналом, кадровая работа |
| Предполагаемая должность | Руководитель отдела управления персоналом/ начальник отдела кадров/ ведущий специалист отдела управления персоналом |
| Желаемый график работы | любой |
| Минимальный желательный оклад (зарплата) | 40000 $USD / 3691196 руб. РФ |
| |||||||||||||||||||
| УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ потенциального сотрудника | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил потенциальный работник | 1997-2002 Ульяновск Ульяновский государственный педагогический университет Имени И.Н.Ульянова Факультет: Филологический. Специальность: «Филология (русский язык и литература). Специальность: «Мировая художественная культура» |
| ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ | |
| Семейное положение | Не замужем |
| Наличие несовершеннолетних детей | Есть |
| Курящая | нет |
| Увлечения, интересы | Чтение, рукоделие, кулинария |
| Цель карьеры соискателя работы | Реализация себя как профессионала в данной отрасли, постоянное развитие, приобретение новых знаний. |
| Пожелания соискателя работы по поводу новой работы | Работа в успешной, динамично развивающейся компании, где можно реализовать все свои умения, навыки, потенциал. |
| Почему соискатель работы хочет сменить работу? | Смена руководства на предыдущем месте работы |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ соискателя работы в городе (регионе) Ульяновск на должность Руководитель отдела управления персоналом/ начальник отдела кадров/ ведущий специалист отдела управления персоналом | |
| Опыт работы работника | 2005 – настоящее время Ульяновск ООО «Ориентир-Сервис» (компания «ТАИС», сеть супермаркетов и гипермаркет «Сарай») Директор ООО «Ориентир-Сервис» (фактически координация работы отдела кадров) Ведение около 30 юридических лиц. Около 1000 человек. Открытие, сопровождение как небольших подразделений, так и гипермаркета (с точки зрения персонала и кадров). Согласование, разработка и внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, Положения); Иных документов: Должностные инструкции, профессиональные стандарты, пакет документов по работе с персональными данными работников и прочее. Разработка с учётом изменения законодательства, внедрение унифицированных форм документов; внесение изменений и оформление трудовых договоров, ведение личных карточек (Т-2) работников, др. кадровой документации. Организация и оформление приёма, перевода, увольнения работников (включая проблемные случаи), все виды отпусков учёт личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников в соответствии с ТК РФ; Работа с несовершеннолетними работниками, условно осужденными, иностранными гражданами. Хранение, учёт и заполнение трудовых книжек. Оформление новых/ дубликатов трудовых книжек. Произведение подсчёта трудового стажа (в программе/вручную). Внесение записей о поощрениях. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям (регионального уровня, внутри организации). Разработка, составление, проверка установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами. Взаимодействие со Службами занятости, СМИ, учебными заведениями, ФСС, ПФ, Инспекцией труда. Выезд на совещания (вопросы заработной платы) в Администрации города, в ИФНС. Представление интересов Работодателя в суде. Организация и ведение воинского учёта в организации (без бронирования). Организация и осуществление архивирования и уничтожения документов с истекшим сроком хранения. Работа с табелями учёта рабочего времени, графиками отпусков/работы/сменности. Аудит кадровой документации, восстановление предыдущих периодов. Взаимодействие с руководителями отделов (всесторонняя помощь, контроль и учет персонала, консультирование по вопросам трудового права). Укомплектования предприятия работниками необходимых профессий. Организация подбора кадров, проведение собеседований, в том числе с выпускниками учебных заведений. Адаптация персонала (планы адаптации, наставничество). Разработка и проведение обучающих мероприятий для различных категорий персонала (тренинги, семинары, лекции, работа с экспертами). Организация внешнего обучения работников. Тестирование персонала. Ротация, мотивация работников. Организация создания и поддержания адаптированной под специфику работы общей базы данных работников с возможностью фильтрации данных. Решение конфликтных ситуаций. 2003-2004 ООО «Фотон-плюс» Ульяновск (Группа компаний «ГерасимовЪ») Менеджер арендного отдела Ведение в полном объеме документооборота. Систематизация и отправление документов в архив. Предложение и внедрение в работу разного типа бланков. Ведение разного вида электронной отчетности. Консультирование клиентов по вопросам аренды. Заключение и оформление договоров аренды и дополнительных соглашений. Выполнение простейших бухгалтерских операций. Проведение совещаний по осуществлению договорной компании. Ведение табеля учета рабочего времени. |
| Рекомендации работника от других работодателей | Директор по персоналу Кожина Елена Станиславовна 89053492561 |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И УСЛОВИЯ РАБОТЫ | |
| Знание иностранных языков | английский - базовый |
| Знание персонального компьютера | Знание программ семейства Microsoft Offiсе (Word, Exсel, Power Point); 1С Камин, ЗУП. «Гарант», «Консультант Плюс». «Кодекс» (Помощник кадровика). 1С. Зарплата и кадры 8.0 (Камин, ЗУП) |
| Умеет ли водить машину соискатель работы? | нет |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеет ли навыками машинописи составитель резюме? | нет |
| Приемлема ли для работника 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
| Приемлем ли для соискателя работы ненормированный рабочий день? | нет |
| Приемлемы ли для потенциального сотрудника командировки? | да |
| Допустим ли для него переезд в другой город? | нет |
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ для связи с составителем резюме на должность Руководитель отдела управления персоналом/ начальник отдела кадров/ ведущий специалист отдела управления персоналом в городе (регионе) Ульяновск | |
|
| |
| E-mail для связи по электронной почте с соискателем работы | [email protected] | Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | (902) 0058003 |
| Вернуться на предыдущую страницу, на который Вы как пользователь сайта о трудоустройстве и занятости, находились ранее | |
|
