Список анкет резюме от соискателей работы в отрасли "Поиск и подбор персонала" на сайте Электронный Центр Занятости Населения города Екатеринбург, Свердловская область, Россия
В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Екатеринбург в отрасли "Поиск и подбор персонала". Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог". Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Этот веб-ресурс - Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - в соцсетях и мессенджерах:
| |
Ассистент менеджера по персоналу // $350 (32298 руб. РФ) Анненкова Елизавета Михайловна, 30 лет Окончила обучение в Польше по специальности Управление Человеческими ресурсами, защитила диплом на английском языке на тему "Методы рекрутинга на примере российской фирмы Римэкс". На данный момент ищу работу в этой сфере. В данный момент прохожу дополнительно курс по HR-менеджменту от SkillBox. Личные качества: скромность, вежливость, внимательность в работе, честность. // |
Рейтинг: 38,38 из 100 баллов |
|
| |
гркзчик // $25000 (2306998 руб. РФ) Козлов Сергей Юрьевич, 40 лет ищу работу грузчик либо охранник // |
Рейтинг: 31,5 из 100 баллов |
|
| |
руководитель отдела подбора персонала, ведущий менеджер по персоналу, рекрутер // $400 (36912 руб. РФ) Федорова Надежда Владимировна, 62 года Цель. Найти работу на должности: Руководитель отдела подбора персонала, ведущий менеджер по персоналу, рекрутер. Или, как специалист в hr-проект. Уровень зарплаты в диапазоне 30 – 50 т.р. Интересный уровень задач. Навыки. Управленческие. Поиск. Отбор кандидатов по резюме, по телефонному собеседованию. Оценка кандидата при собеседование. Выстраивание программ адаптации. Проведение процедуры аттестации. Ведение переговоров. Разработка и внедрение hr-проектов. Систематизация всех процессов. Разрешение конфликтов в коллективе. Разработка и ведение тренингов. Навыки психологического консультирования (консультирование работников по различным вопросам: от построения карьеры до взаимоотношений с руководителем). // |
Рейтинг: 48,44 из 100 баллов |
|
Этот веб-портал - ЦЗН - в соцсетях и мессенджерах: