В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Минск в отрасли "Управление персоналом, кадровая работа".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Ищу работу с дружным коллективом, возможностью дополнительного обучения. Желаю работать либо по специальности либо обучаться подобным специальностям, в которых необходима общение и работа непосредственно с коллективом. Обучвема, общительная, ответственная, к решению задач стараюсь подойти креативно. //
Хотелось бы работать в крупной компании реального сектора экономики т.к. имею опыт работы с численностью персонала более 1000 чел. Владею всеми процессами работы с персоналом: определение потребности, подбор,оценка, адаптация, мотивация и т.д. и вопросами кадрового делопроизводства. Умею и люблю работать с людьми. //
Рекомендуемое место работы: специалист по персоналу, менеджер по персоналу, рекрутер, HR-менеджер. Обучаем, обладаю огромным желанием развиваться в направлении социально-административного менеджмента (управление персоналом). Психологически устойчив,высокая работоспособность и нацеленность на результат, опытный ПК пользователь, грамотная речь, аналитический склад ума. Хобби: автомобили, спорт, туризм. //
Кратко о себе: грамотный дисциплинированный работник, коммуникабельна, исполнительна, трудолюбива. Способна быстро ориентироваться в сложной ситуации, постоянно повышаю свой профессиональный уровень путем посещения семинаров и самообразованием. Готова к новым достижениям!!! //
Я ищу работу в сфере HR- менеджмент с дальнейшим ростом. Должность, которую хотела бы занимать, пока является стажер т.к. хочу попасть в компанию и развиваться в месте с ней с самых азов. Говоря о личных и профессиональных качествах могу уверенно сказать , что целеустремленность, внимательность , новаторство, уверенность и уважение, являются главными чертами способствующими к развитию и гармоничной работе. //
