В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Нижневартовск в отрасли "Продажи, торговля, услуги".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Претендую на позицию территориального менеджера. Полная занятость. О себе: Ответственная, коммуникабельная, обучаема, активна в работе. Тренинги: Эффективные продажи, Основы управления проектами, Эффективный найм персонала, эффективное управление персоналом, Переговоры: Умное согласование условий «Гарвардский стиль». Дополнительное образование: Бизнес-тренер, Менеджер по оценке и обучению персонала. //
Организовывать работу и эффективное взаимодействие компании и направлять ее деятельность на развитие и совершенствование с учетом рыночных приоритетов, достигая повышения эффективности работы, роста объемов продаж и увеличения прибыли, качества и конкурентоспособности. Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, соблюдению требований Трудового кодекса. Обеспечивать единоначалие в обсуждении и решении вопросов компании, внедрение материальных стимулов повышения эффективности работы Компании, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело. Руководит разработкой и согласованием Бизнес-планов, стратегических планов развития, коммерческих планов . Обеспечивать руководителя своевременной, полной и достоверной информацией о деятельности компании. Обеспечивать сохранность собственности компании. Организовывать работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг. Осуществлять руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний. Изучать рекламный рынок и конкурентную среду с целью определения наиболее эффективной стратегии развития компании. Осуществлять контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг. Организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности. Анализировать мотивацию спроса на оказываемые услуги, организовывать изучение потребностей рекламодателей и определяет способы и направленность проведения рекламных компаний. Поддерживать необходимые связи с другими структурными подразделениями предприятия в процессе разработки и проведения рекламных компаний, привлекать к решению поставленных задач консультантов и экспертов, приглашать к участию в рекламе широко известных и популярных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе. В области производства промо-роликов утверждать заявку на производство промо, смету промо. Утверждать внутренние нормативные акты компании в области регулирования трудовых отношений, включая Штатное расписание, Положение об оплате труда и другие. Заключать трудовые и договоры гражданско-правового характера со штатными, внештатными сотрудниками и привлекаемыми специалистами компании, а также принимать решения о переводах, перемещениях, командировании и увольнениях сотрудников компании. Ведение бухгалтерского и налогового учета; проведение расчета заработной платы, компенсаций, больничных; начисление зарплаты (больничных, отпусков, компенсаций, декретных);ведение учета взаиморасчетов с поставщиками и покупателями; сдача отчетности в налоговую инспекцию; оформление доверенностей; организация бухгалтерского учета с «нуля»; проведение взаиморасчетов с клиентами; оформление приходных и расходных накладных; ведение документооборота; работа в программе 1:С, Клиент-Банк; готовка ежедневных отчетов о деятельности предприятия. Прием наличных денежных средств в кассу предприятия с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных. Выдача наличные денежные средства подотчетным лицам на основании служебных записок, заверенных подписью генерального директора или финансового менеджера с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных. Контролировала соблюдение лимита остатка денежных средств в кассе. Сдача наличную выручку в банк. Получение наличных денежных средства по чеку в банке. Начисление и выплачивание заработной платы работникам предприятия. Исчисление налогов по заработной плате, своевременное их перечисление. Подготовка платежных поручений и отправка их в банки по системе банк клиент. //
