PHP-разработчик
Вакансия № 10287164 в населенном пункте (городе) Майкоп, Россия от компании "Контакт центр" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Контакт центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Контакт центр" - http://www.contact.work/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Контакт центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10287164 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,9 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Майкоп, улица Жуковского, 31/1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 55000 руб. на вакантной должности "PHP-разработчик".
В IT-компанию на длительный срок (минимум от 1 года) требуются PHP-разработчики для участия в российских и зарубежных проектах разработки ПО (CRM-системы, контакт-центры). Оплата: оклад 40 тыс. руб. и премия до 15 тыс. руб.
Основная задача – внесение изменений в уже работающие веб-приложения и создание новых модулей для CRM (SugarCRM, SuiteCRM, популярные облачные CRM и облачные приложения). Если нет опыта в этих системах – научим, там нет каких-то больших сложностей.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка модулей на PHP, JavaScript, AJAX
- Внесение изменений в существующие web-приложения
- Интеграция с другими приложениями по API
- Тестирование и отладка приложений
Требования к работнику следующие:
- Навыки работы с PHP и AJAX, JSON и jQuery, с шаблонизатором Smarty
- Опыт работы с MySQL
- Знакомство с Linux-средой (Debian, Ubuntu)
- Способность разбираться в чужом коде
- Понимание, что у любой технологии есть свои плюсы и минусы (и способность объяснить, почему выбрали именно эту)
- Способность доводить дела до конца
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полная занятость (частичная – не рассматривается)
- Удаленные варианты не рассматриваем (совсем)
- Работа в удобном и тихом офисе
- Участие в профильных конференциях для разработчиков
- Перспективы карьерного и зарплатного роста
- Солидные клиенты (и крайне требовательные к своевременному исполнению работы)
- Оплачиваемый испытательный срок (1 месяц)
Заказчики – компании в России и за рубежом, корпоративные клиенты, работающие в сфере продаж и обслуживания клиентов (банки, туроператоры, авиакомпании, телеком операторы).
Коллектив небольшой, сотрудники расположены в 3-х офисах в разных городах, средний возраст от 30 до 40 лет. Каждый отвечает за определенную область разработки либо за свой список проектов. Команда дружная – все делятся знаниями, более опытные разработчики выступают в качестве наставников. Периодически собираемся вместе в одном из офисов для мозговых штурмов.
Чего мы ещё ожидаем от будущих коллег (Soft Skills)?
Ответственность:
- Умение точно сформулировать, какую задачу я решаю в данный момент, почему именно эту, и почему это важно
- Умение оценивать объем и сроки выполнения работ, а потом делать обещанное вовремя без лишних напоминаний
- Сообщать о проблемах своевременно
Кодирование:
- Умение писать простой и понятный код, который легко поддерживать
- Участие в документировании программного кода, в соответствии с принятыми в компании процедурами
- Умение работать с чужим кодом, проводить code review коллег, рефакторинг и оптимизацию существующего кода
- Умение покрывать код тестами
Решение проблем:
- Умение декомпозировать задачу на последовательность конкретных шагов, которые нужны для ее решения
- Умение находить простые решения для сложных задач
- Понимать, что любую задачу можно решить несколькими способами, уметь находить эти способы, оценивать их и выбирать оптимальный в данных конкретных условиях
- Умение проверять, что задача действительно решена
Командная работа:
- Знание средств командной разработки
- Активное взаимодействие с командами смежников внутри компании
- Не бояться общения с заказчиками, в том числе внутренними
- Делать выводы о своей деятельности в ходе любого взаимодействия с членами команды
Архитектура:
- Умение быстро разобраться в новой для себя технологии
- Понимание конкретных сценариев использования разрабатываемой системы
- Умение прорабатывать архитектурные решения
- Умение искать и интегрировать готовые решения вместо придумывания своих велосипедов
- Создание API для веб-сервисов, микросервисов, разработка и поддержка библиотек
- Понимание архитектуры и проблем высоконагруженных систем, задач распределения нагрузки и масштабируемости
Бизнес:
- Понимание того, как бизнес-решения влияют на приоритизацию процесса разработки
- Привычка аргументировать свои решения метриками
- Желание передавать знания и управлять подчиненными, обучать и развивать профессионалов
- Участие в найме необходимых для работы людей, участие в их адаптации к работе в компании
- Умение говорить на одном языке с разработчиками и бизнес-командой, задавать вопросы, формулировать, структурировать, давать обратную связь
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...