Ведущий инженер-энергетик
Вакансия № 10523577 в населенном пункте (городе) Гай, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10523577 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,4 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организация бесперебойного энергоснабжения технологического оборудования связи;
- Организация и контроль выполнения проверок и профилактических работ на энергетическом оборудовании, системах вентиляции и кондиционирования;
- Устранение аварий на обслуживаемом оборудовании;
- Ведение технического учета и отчетности по обслуживаемому оборудованию.
Требования к работнику следующие: - Образование высшее профессиональное (техническое);
- Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера - энергетика;
- Руководство коллективом
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Работа в крупнейшем федеральном телеком операторе России;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Заработная плата: оклад + ежеквартальная + годовая премии;
-
График работы 5/2;
-
Расширенный социальный пакет: компенсация санаторно-курортного лечения работников, компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников,новогодние подарки детям сотрудников, скидки при посещении спортклубов, сниженные процентные ставки по кредитам в банке-партнере;
-
Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия);
-
Возможность карьерного роста и развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...