Вакансия № 10876747 на должность "Инженер-сметчик" в городе (регионе) Алдан, Россия от компании "АО Золото Селигдара" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Золото Селигдара" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Золото Селигдара" - http://www.seligdar.ru/
Репутация компании "АО Золото Селигдара" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10876747 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,35 из 100 баллов |
Вакансия № 10876747 прочитана - 139 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 100000 руб. на вакантной должности "Инженер-сметчик".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Составление всех видов сметной документации для определения стоимости строительства.
Справочная система «Гранд-СтройИнфо».
Электронная библиотека сметчика с документацией по ценообразованию в строительстве.
Ведение накопительной ведомости и проверка исполнительной документации.
Требования к работнику следующие:???????Стаж работы по специальности.
Владение в совершенстве навыками работы в программном комплексе Гранд-смета.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:???????АО «Золото Селигдара» предприятие с круглогодичным режимом работы.
Адрес: Республика Саха (Якутия), г. Алдан, ул. 26 Пикет.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Бессрочный трудовой договор
Метод работы: традиционный (постоянно)
Питание в счет заработной платы.
Социальный пакет:
Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера.
Ежегодный оплачиваемый отпуск –52 календарных дня, дополнительно возможно предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 30 календарных дней в год.
Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в два года по факту предоставления отчетных документов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...