Главный маркшейдер
Вакансия № 11036574 в населенном пункте (городе) Мотыгино, Россия от компании "ОАО Горевский горно-обогатительный комбинат" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .
Репутация компании "ОАО Горевский горно-обогатительный комбинат" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11036574 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,14 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 74500 руб. на вакантной должности "Главный маркшейдер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организация и руководство деятельности карьера, направленная на эффективное и качественное выполнение задач предприятия;
- Контроль и администрирование технологических процессов;
- Расчет и выбор современного технологического оборудования, опыт запуска новых производственных мощностей;
- Разработка и внедрение эффективных методов работы карьера;
- Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности;
- Оптимизация процессов работы, численности.
Требования к работнику следующие: - Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота, воскресенье.
- Работа в п. Раздолинск Мотыгинского района.
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- Регулярная заработная плата.
- Полный рабочий день
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки.
- Для сотрудников компании проезд к месту проведения отпуска возмещается за счет компании (один раз в два года)
- Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из заработной платы работника не удерживаются.
- Полный рабочий день
- На территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...