Специалист отдела кадров в единственном лице
Вакансия № 11224068 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУ СШОР №63 Смена Москомспорта" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУ СШОР №63 Смена Москомспорта" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУ СШОР №63 Смена Москомспорта" - http://fs-smena63.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Услуги для населения; .
Репутация компании "ГБУ СШОР №63 Смена Москомспорта" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11224068 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 25,1 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Братиславская, 2-й квартал Капотни, 2Ас1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 до 65000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров в единственном лице".
О нас:
ГБУ СШОР №63 "Смена" занимается подготовкой спортсменов по виду спорта футбол. В настоящий момент в школе 71 шт.ед. Место нахождения - Капотня.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение КДП по всем сотрудникам ГБУ (74 шт.ед.) - прием, увольнение, кадровые ротации, отпуска, отсутствия, отгулы и т.д.
- Ведение воинского учета, контроль разрешительных документов у тренеров, наличие справок и книжек и работников
- Ведение внутренних распорядительных документов предприятия (положение об оплате труда, о премировании, о трудовом распорядке и т.д.)
- Готовность внедрять проф стандарты
- Ведение табеля, помощь гл бухгалтеру в расчете заработной оплаты
- Ведение тарификации по тренерам совместно со спортивным отделом
- Разработка в рамках рабочей группы внутренних нормативных документов и актов
- Подготовка ответов на запросу курирующего департамента, проверяющих органов
Подбор персонала НЕ ТРЕБУЕТСЯ
Требования к работнику следующие: Опыт работы в ГБУ ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Уверенные знания ТК РФ. Готовность работы в режиме многозадачности. Желание развиваться и выполнять более сложные задачи.
Свободный навык работы в 1с, офисный программах. Готовность приступить к обязанностям в максимально короткие сроки (1-2 недели).
Список документов стандартный для ГБУ - медицинская книжка.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
График работы: пн-чт - 09.00-18.00/ пт-09.00-16.45 без переработок и задержек
Штат отдела: начальник отдела кадров в единственном лице
Оформление по ТК РФ с первого дня. Оплачиваемый отпуск и больничные листы. Существует система премирования по итогам персональной работы.
Важно: мы крайне ценим внимательность у наших сотрудников, поэтому при отклике на данную вакансию в сопроводительном письме необходимо указать слово "смена"
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...