Руководитель группы продаж (привлечение активов ЖКХ)
Вакансия № 11316964 в населенном пункте (городе) Конаково, Россия от компании "ООО Альбера Компани" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Альбера Компани" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Альбера Компани" - http://nalogopt.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Управление многопрофильными активами; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО Альбера Компани" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11316964 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,67 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 250000 руб. на вакантной должности "Руководитель группы продаж (привлечение активов ЖКХ)".
Обратите внимание, работа в г. МОСКВА
Компания стремительно развивается и расширяет свои горизонты, выходит на новый уровень, запускает новые проекты. В связи с этим мы формируем новое направление, и ему необходим тот, кто станет эффективным и успешным руководителем, ведущим за собой команду лучших менеджеров по обслуживанию клиентов, развитию и продажам.
Рассматриваются кандидаты уровня «старший специалист» с соответствующим опытом работы и компетенциями, которые хотят развиваться по данной специальности
Что Вам Предстоит делать:
· Сформировать профессиональную команду;
· Выстроить все возможные бизнес- процессы;
· Опираясь на опыт и имя компании, создавать и постоянно расширять активную клиентскую базу, формировать лояльное отношение клиентов к нам.
· Эффективно управлять командой менеджеров, делегировать задачи, обучать и мотивировать, направлять к росту и развитию, контролировать исполнение, как результат – довольные клиенты, радостные сотрудники
Мы ждем от Вас:
· Обязательное условие - успешный опыт личных продаж от трех лет;
· Вам уже приходилось решать задачи по построению направлений продаж и формировании команды;
· Опыт в сегменте клининговых услуг будет Вашим преимуществом;
· Имеете строгую логическую последовательность в своих рассуждениях и действиях;
· Вы обладаете здоровыми амбициями и не видите для себя карьерного и финансового предела;
· Позитивный настрой и оптимизм руководителя - эффективная команда и успешные продажи!
Мы готовы предложить:
· Достойный уровень дохода (гарантированный оклад на старте+ после испытательного срока добавляется KPI, привязанный к планам);
· Готовы компенсировать затраты на профессиональное обучение, если в нем есть объективная необходимость;
· Инициатива и активное участие в жизни компании всегда поощряется;
Теперь детально:
Обязанности:
- Мониторинг состояния управления вверенного ж/ф и ведение работы по приведению его в соответствие с требованиями проверяющих инстанций.
- Взаимодействие с ОМСУ и надзорными инстанциями по вопросам жалоб и обращений граждан, состояния управления ж/ф.
- Контроль состояния форумов УК и др. площадок по проблемам отношения населения к УК, оперативная реакция на их замечания, подготовка заявок и предложений руководству УК.
- Организация работы с активами МКД, формирование и учет активов МКД. Планирование и осуществление выездных встреч с населением и активами МКД.
- Формирование Советов МКД и отбор председателей Советов. Проведение работы с активами МКД, в т. ч. для учета/ реализации заявок актива и инициативы ОСС/ ОС ТСЖ.
- Осуществление работы с активами МКД по проведению ОСС/ ОС ТСЖ в интересах УК. Организация работы по заключению договоров управления МКД с собственниками помещений и ведение их учета.
- Подготовка и проведение легитимных собраний собственников помещений в многоквартирных домах, с вынесенным решением о выборе способа управления МКД;
- Систематизация документации и баз данных общих собраний, ее подготовка и представление в проверяющие инстанции.
- Организация антикризисной работы на объектах ж/ф в особых ситуациях.
- Ведение работы по привлечению новых объектов к управлению и формирование плана развития УК.
- Планирование и организация приемки новых объектов в управление УК.
Требования:
- опыт работы в управляющей организации ЖКХ или компании по эксплуатации многоквартирных домов и коммерческих объектов на аналогичной должности будет плюсом при рассмотрении кандидата, но не является обязательным;
- Опыт публичных выступлений;
- Понятие производства и экономики на предприятиях ЖКХ.
- Опыт организации и проведения ОСС;
- Опыт выхода на инициативные группы;
- Знание Жилищного законодательства и проблематики ЖКХ;
- Отличные организаторские способности, самостоятельность, ответственность.
- Умение грамотно формулировать, излагать (в том числе на бумаге) свои мысли;
- Способность к работе во внеурочное время, по нестабильному графику;
- Ответственность, стрессоустойчивость, высокая мобильность, хорошие организаторские и творческие способности,
- Способность интенсивно работать в большом потоке информации.
Кандидатам с серьезным опытом работы с населением в известных крупных управляющих организациях Москвы и Подмосковья предпочтение;
Условия:
- Полная занятость, оформление в соответствии с ТК РФ;
- Профессиональное развитие в сфере ЖКХ;
- Бонусы по итогам привлечения новых объектов в управление;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...