Ведущий специалист отдела главного механика
Вакансия № 11332592 в населенном пункте (городе) Усть-Илимск, Россия от компании "АО Группа «Илим»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "АО Группа «Илим»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11332592 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,85 из 100 баллов |
Вакансия № 11332592 прочитана - 97 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист отдела главного механика".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Обеспечение производственных подразделений Филиала комплектующими изделиями и материалами (согласно закрепленной номенклатуре), необходимыми для выполнения производственной программы и ремонтно – эксплуатационных нужд.
-
Поддерживать аварийный запас товарно-материальных ресурсов (ТМР) (по закрепленной номенклатуре) на Участке хранения ТМЦ основного производства (УХ ТМЦ ОП).
-
Осуществляет работу по обеспечению Филиала всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами: материалами, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями и др. согласно закрепленной номенклатуре распоряжением руководителя службы.
-
Оформляет, контролирует и принимает непосредственное участие в работе по приобретению запасных частей, материалов, в т.ч. новых (не используемых ранее), на основании технических паспортов, чертежей и прочих материалов, предоставляемых техническими специалистами производственных подразделений Филиала.
-
Участвует в составлении проектов текущих и перспективных планов потребности в материалах и запасных частях для обеспечения проведения ремонтов технологического оборудования сформированных в системе SAP TORO.
-
Осуществляет специфицирование и согласование с поставщиками технических требований и характеристик на заказываемые материально – технические ресурсы.
-
Оформляет заявки на отпуск материалов, контролирует их использование и выявляет причины отказа от выдачи или от получения ТМР на складах.
-
Рассматривает проекты договоров с поставщиками, готовит документы по претензиям к поставщикам, согласовывает с поставщиками изменение номенклатуры, сроков и объёмов поставок.
-
Принимает участие во внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов (снижение затрат, связанных с заменой дорогостоящих материалов на дешевые, использование вторичного сырья, реализация излишних ресурсов и т.д.)
-
Контролирует исполнение заявок Дирекции по закупкам в г. Усть-Илимске.
-
По указанию руководства формирует срочные заказы на приобретение ТМР.
-
Рассматривает перечень заказов на пополнение аварийного запаса, сформированной программой SAP c целью исключения морально и физически устаревших материалов и запасных частей (по закреплённой номенклатуре).
-
Принимает участие в работе комиссии при выявлении некондиционных, бракованных ТМР.
-
Вносит предложения по корректировке норм аварийных запасов ТМР, выявляет неликвидные и сверхнормативные запасы ТМР.
-
Принимает участие в работе комиссии по инвентаризации складских запасов.
-
Высшее профессиональное (техническое) образование.
-
Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет
- Знание компьютерных программ: MS Word, MS Excel, MS Power Point, SAP, MS Visio, MS Outlook, SAP TORO
-
Работа в крупной промышленной компании, лидере ЦБП
-
Работа в коллективе профессионалов, возможность профессионального роста
-
Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату, уровень компенсации обсуждается с каждым претендентом индивидуально
-
ДМС, паритетное пенсионное страхование
-
Премии по итогам работы
-
Релокационная поддержка со стороны компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...