Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Вакансия № 11514348 в населенном пункте (городе) Сокол, Россия от компании "Этажи, федеральная компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Этажи, федеральная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Этажи, федеральная компания" - http://www.etagi.com/job/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Этажи, федеральная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11514348 добавлена в базу данных: Суббота, 25 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,41 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Сокол, Москва, Ленинградский проспект, 80к37.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" - это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.
Мы одни из немногих, кто и на этом рынке ценит ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ и работает по этим принципам.
Мы входим в ТОП-20 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (рейтинг работодателей сайта HeadHunter) и занимаем 18 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ ЛУЧШИХ работодателей по версии Коммерсанта. На рынке мы уже 19 лет, у нас 6 стран, 110 городов и более 11 000 сотрудников. МЫ ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНЫ АГЕНТСТВОМ НЕДВИЖИМОСТИ №1 В РОССИИ ПО ВЕРСИИ СБЕРБАНКА.
В ОКТЯБРЕ 2016 ГОДА МЫ ОТКРЫЛИ ПЕРВЫЙ ФИЛИАЛ В МОСКВЕ, КОТОРЫЙ ОЧЕНЬ БЫСТРО РАСТЕТ И РАЗВИВАЕТСЯ, А В ОКТЯБРЕ 2018 МЫ ОТКРЫЛИ УЖЕ ВТОРОЙ ФИЛИАЛ :) СЕЙЧАС НАС 400 ЧЕЛОВЕК, А ЧЕРЕЗ 2 ГОДА БУДЕТ 1000! ХОТИТЕ РАСТИ ВМЕСТЕ С НАМИ?
Меня зовут Анастасия, я ведущий HRM московского филиала и я точно знаю, как создавать сильные, успешные команды. Сейчас я ищу в наш отдел человека, который, сформировав свой отдел в нашем офисе на ст.м.Сокол, сможет пополнять наш филиал НОВЫМИ ТАЛАНТАМИ. Мы особое внимание уделяем подбору персонала и формированию сильной команды, поэтому с удовольствием буду делиться знаниями и опытом, а так же буду рада инициативе. Сейчас наша команда - НАША ГОРДОСТЬ! Умные, счастливые, успешные, активные и помогающие друг другу! Поэтому, если вы получаете драйв от своей работы и способны заряжать энергией других, испытываете гордость за найденных вами сотрудников и умеете делиться своей экспертизой, готовы ради лучших кандидатов пересмотреть тысячи резюме, провести сотню собеседований в поиске идеального и создать условия, чтобы команда росла не по дням, а по часам - добро пожаловать к нам!
У нас классно!
Сейчас мы активно развиваемся, год назад открыли второй филиал и набираем команду. В связи с этим, я приглашаю к участию в конкурсе на вакансию "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала".
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Создание и управление отделом найма и адаптации;
- Размещение вакансий на разных ресурсах (запустили свой YouTube-канал);
- Проведение телефонных интервью, собеседований (мы поделимся крутыми фишками, ведь собеседование по компетенциям - вчерашний день;);
- Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;
- Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы;
- Оценка и развитие команды;
- Участие в корпоративной жизни компании (отлично работаем и отлично отдыхаем))).
ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:
- Желание развиваться в области подбора персонала;
- Готовность работать с большим объемом информации;
- Работоспособность и результативность;
- Умение и желание работать в команде, на общие цели;
- Грамотная речь, широкий кругозор и интеллект;
- Активная жизненная позиция;
- Высшее образование, а если в области менеджмента, управления персоналом, то это будет Вашим преимуществом.
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом;
- IT-продукт, автоматизирующий работу hr;
- Доступ к работным сайтам, доп.услугам;
- Комфортный офис, рядом с м.Сокол;
- Своевременную заработную плату (оклад + премия + бонус);
- Корпоративную библиотеку и постоянное развитие;
- Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения;
- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;
- Молодой, веселый, дружный коллектив.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...