Рекрутер/ менеджер по подбору персонала
Вакансия № 11515936 в населенном пункте (городе) Ставрополь, Россия от компании "Юридическая группа МИП" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Юридическая группа МИП" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Юридическая группа МИП" - http://advokat-malov.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Юридическая группа МИП" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: проектная/временная работа.
Вакансия № 11515936 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,18 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 35000 руб. на вакантной должности "Рекрутер/ менеджер по подбору персонала".
Мы большая и активно развивающаяся юридическая компания. В настоящий момент мы ищем в свои дружные ряды ответственного и исполнительного рекрутера/менеджера по массовому подбору персонала- юристов, который(ая) с энтузиазмом и целеустремленностью подойдет к своим обязанностям.
Мы занимаемся предоставлением всего спектра юридических услуг. Мы ищем специалиста который поможет подобрать квалифицированных специалистов на требуемые должности.
Работа Удаленная
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Массовый подбор линейного персонала (юристы)
- Организация потока кандидатов;
- Рассказ кандидату об условиях вакансии;
- Ведение учета кандидатов – внесение в базу данных.
Требования к работнику следующие: - Приветствуется опыт работы в подборе персонала;
- Опыт массового подбора будет являться преимуществом;
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
- Ответственность, доброжелательность.
- Усидчивость
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оплата сдельная
- Работа удаленная (график обсуждается на собеседовании)
- Временная работа
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...