Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 29350471 в населенном пункте (городе) Ставрополь, Россия от компании "ООО АльфаЭнергоСтрой" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АльфаЭнергоСтрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АльфаЭнергоСтрой" - http://alfaes.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Телекоммуникации, связь; Энергетика; .
Репутация компании "ООО АльфаЭнергоСтрой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29350471 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,7 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ставрополь, Ленинский район, микрорайон № 9, улица Мичурина, 57.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Наша организация специализируется на производстве МАФ (парковая мебель)!
Из года в год мы постоянно растём, не смотря на пандемии и кризисы. И мы не собираемся останавливаться на достигнутом!
Почему открыта вакансия:
Организационная структура компании расширяется, а вместе с ней растет необходимость в новых сотрудниках
Мы ищем активного рекрутера, который мыслит категорией результата, а так же умеет оцифровать результат (это очень важно).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор кандидатов различного уровня (ИТР, инженеры, рабочие специальности) - размещение вакансий, обработка откликов, проведение первичных и назначение повторных собеседований, проведение тестовых заданий, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки и личностные качества кандидатов;
- Холодный поиск;
- Ведение базы кандидатов;
- Формирование кадрового резерва;
- Своевременно закрывать вакансии согласно заявкам по найму;
-
Ведение статистики и отчетности по результатам;
- Организация процесса адаптации новых сотрудников;
- Участие в развитии корпоративной культуры компании.
Требования к работнику следующие: -
Высшее образование;
-
Опыт работы менеджером по персоналу не менее 3-х лет;
-
Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на бизнес и на достижение результата;
-
Высокий лидерский потенциал; системное мышление; высокие коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
График работы 5/2, с 8-00 до 17-00;
-
Своевременные выплаты з/п;
-
Работа в дружном коллективе.
- Реальные возможности для карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...