Контролёр магазина (охранник)
Вакансия № 11597240 в населенном пункте (городе) Каменск-Уральский, Россия от компании "ООО Строй-Центр" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Строй-Центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Строй-Центр" - http://www.bober-stroy.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Строй-Центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11597240 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,73 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Каменск-Уральский, микрорайон Октябрьский, Парковая улица, 11А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 15000 до 17000 руб. на вакантной должности "Контролёр магазина (охранник)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-контроль выхода покупателей с покупками;
- контроль за сохранностью ТМЦ, торгового оборудования;
- наблюдение за потоком покупателей;
- ликвидация конфликтных ситуаций;
- осуществление контроля за товаром во время погрузки/разгрузки.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
- честность;
- ответственность;
- внимательность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Работа в крупной развивающейся компании 2.Перспектива карьерного роста
3.Официальное трудоустройство, соцпакет
4.Корпоративное обучение
5.Оплачиваемая стажировка
6.Конкурентная заработная плата
7.Эффективная система мотивации и оплаты труда
8.Оплачиваемый больничный лист
9.Ежегодный оплачиваемый отпуск
10.Молодой дружный коллектив
11.Проведение корпоративных мероприятий
12.Социальная программа
13. Ежегодная индексация заработной платы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...