Специалист по подбору персонала
Вакансия № 11611215 в населенном пункте (городе) Кашира, Россия от компании "ООО Управляющая компания Региональный оператор" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Управляющая компания Региональный оператор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11611215 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,56 из 100 баллов |
Вакансия № 11611215 прочитана - 239 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Российская инновационная группа компаний, крупнейший оператор в структуре отрасли обращения с отходами в Московской области, приглашает Специалиста по подбору персонала в современный экологический производственный комплекс по переработке ТКО в г. Кашира.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Реализация тактики подбора линейного персонала, согласно утвержденному графику запуска объекта (массовый подбор);
- Реализация мероприятий по привлечению линейного и производственного персонала: жители региона, граждане СНГ, взаимодействие с агентствами/лидерами этнических групп;
- Организация и координация процесса согласования линейного персонала, массовые интервью, полное сопровождение кандидатов на всех этапах согласования, коммуникация и поддержка;
- Ведение базы кандидатов;
- Сопровождение кандидата на этапе оформления в штат, организационная поддержка;
- Ведение установленной отчетности.
- Понимание специфики массового подбора;
- Понимание специфики привлечения на работу линейного персонала, в том числе граждан СНГ;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
- Опыт работы в массовом подборе - как преимущество.
- Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);
- Режим работы 5/2, график с 9.00 до 18.00;
- Место работы: Городской округ Кашира ,с.п. Домнинское ,вблизи д.Малое Ильинское.
- Множество интересных задач сейчас и в перспективе;
- Профессиональное развитие и обучение;
- Перспективы карьерного развития;
Разместить Ваше резюме сейчас ...