Руководитель отдела персонала (Клининг) в Малоярославец
Вакансия № 11917325 в населенном пункте (городе) Малоярославец, Россия от компании "ООО СмолМедиаГрупп67" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СмолМедиаГрупп67" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СмолМедиаГрупп67" - http://www.tarelka67.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО СмолМедиаГрупп67" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11917325 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,23 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 50000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала (Клининг) в Малоярославец".
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полный рабочий день;
- Своевременная заработная плата;
- Стажировка 10 дней в г. Смоленск с предоставлением жилья.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация и обеспечение массового подбора персонала компании подразделения Клининг(Калуга-Запад), а так же подбор точечных позиций;
- Участие в разработке необходимых политик, процедур, регламентирующих деятельность подразделения;
- Обеспечение создания и поддержания стабильного рабочего климата в подразделении;
- Планирование и организация работы подразделения;
- Ежедневная и ежемесячная отчётность;
- Разработка (модификация) правил внутреннего трудового распорядка, включая установление режима работы, требований к форме одежды, культуре поведения и речи подчиненных работников;
- Организация и контроль ведения документации по учету и движению кадров (более 160 работников);
- Организация адаптации и обучения работников;
- Работа с кадровым резервом.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы от 3-х лет.
Звонить Пн-Пт с 09.00 до 18.00
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...