Руководитель отдела персонала
Вакансия № 12059319 в населенном пункте (городе) Сим, Россия от компании "Агрокомплекс Чурилово" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Сельское хозяйство; .
Репутация компании "Агрокомплекс Чурилово" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12059319 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 2,54 из 100 баллов |
Вакансия № 12059319 прочитана - 40 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 60000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала".
В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВОГО КОМБИНАТА "ГОРНЫЙ" В УСТЬ-КАТАВЕ, ПРИМЕМ НА РАБОТУ ГРАМОТНОГО, НАЦЕЛЕННОГО НА РЕЗУЛЬТАТ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА!!!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выстроить/развить систему подбора персонала в АК "Горный";
- Организация вывода персонала по заранее согласованным заявкам от руководителей подразделения;
- Эффективное управление отделом персонала (в подчинении 2 сотрудника);
- Быть наставником для сотрудников своего отдела. Обучить своих сотрудников лучшим практикам и развиваться вместе;
- Оперативное и стратегическое планирование и координация работы отдела персонала;
- Анализ общего качества работы сотрудников;
- Разработка и внедрение регламентов и положений в рамках HR направлений (подбор, адаптация, кадровое администрирование, оценка, обучение ЛНА, должностные инструкции, корпоративная культура и т.д.);
- Работа с аутсорсинговыми компаниями;
- Разработка и внедрение систем адаптации и наставничества;
- Оценка эффективности проводимых мероприятий;
- Участие в описании и внедрении процессов управления персоналом;
- Анализ, контроль аналитических показателей по персоналу;
- Работа с большим объемом информации в режиме многозадачности.
- Образование в сфере управления персоналом (в т.ч. дополнительное);
- Опыт работы на аналогичной позиции в производственных компаниях от 3-х лет;
- Опыт управления проектами в обучении и развитии персонала;
- Умение и готовность работать в режиме многозадачности и сжатых сроках.
- Содержательные, интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника;
- Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата;
- Рабочее место- г. Усть- Катав;
- Для иногородних кандидатов – выгодные условия релокации;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста - Вы станете частью большой, профессиональной и дружной команды;
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
- Корпоративное обучение;
- Возможность реализовать свой творческий потенциал;
-
Адаптационная программа для новичков;
-
Безграничные возможности профессионального роста и карьерного продвижения;
-
Яркая корпоративная культура;
-
Остальное расскажем на собеседовании. Отправляйте своё резюме и будьте уверены, оно будет рассмотрено в течение трёх рабочих дней!
Разместить Ваше резюме сейчас ...