Начальник отдела капитального строительства
Вакансия № 12099043 в населенном пункте (городе) Выборг, Россия от компании "ООО Транснефть - Порт Приморск" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Транснефть - Порт Приморск" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Транснефть - Порт Приморск" - http://primorsk.transneft.ru/
Репутация компании "ООО Транснефть - Порт Приморск" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12099043 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 29,29 из 100 баллов |
Вакансия № 12099043 прочитана - 426 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80915 до 151311 руб. на вакантной должности "Начальник отдела капитального строительства".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Организовывать работы по допуску Подрядных организаций на объекты Программы ТПРиКР, текущего ремонта и инвестиционных программ;
- Организовывать работы подрядных организаций по реализации целей проектов в установленные сроки по инвестиционной, комплексной программам и обеспечивать качество выполненных работ на всех этапах реализации проектов;
- Контролировать исполнение графиков производства работ, суточно-месячных графиков производства работ, контрактных обязательств, при выполнении работ подрядными организациями;
- Осуществлять контроль за организацией технического и авторского надзора, организацией методической и практической помощи в этой работе с выездом на место производства работ;
- Контролировать оформление объемов работ, осуществлять контрольно - сметный лимит по стройкам и объектам;
- Обеспечивать своевременный ввод объектов в эксплуатацию, получать разрешения на ввод объектов в эксплуатацию;
- Организовать нормативные мероприятия по контролю над техническим состоянием конструкций при эксплуатации зданий и сооружений, формировать предложения по проведению работ по объектам зданий и сооружений и формировать задания на проектирование;
- Организовать проведение своевременной корректировки проектно-сметной документации в период производства работ и уведомлять строительные организации;
- Выезжать на объекты для контроля выполнения физических объемов работ по объектам плана инвестиционной программы, плана технического перевооружения и реконструкции, капитального и текущего ремонта;
- Организовать контроль над полнотой и качеством изготовления исполнительной документации;
- Рассматривать и согласовывать, совместно с техническими отделами и службами физические объемы плана инвестиционной программы, плана технического перевооружения и реконструкции, капитального и текущего ремонта
Требования к работнику следующие:-
высшее образование (специалитет, магистратура) по направлениям подготовки в области строительства;
-
опыт работы в области строительства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
- Обучение и повышение квалификации в учебных центрах аккредитованных ПАО «Транснефть»
- Работа в крупной производственной компании.
- Стабильная выплата заработной платы.
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании.
- Широкая социальная программа.
- разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
- премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
- единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
- доплата к отпуску в размере одного оклада,
- премии по итогам работы за квартал,
- премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
- компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
- организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
- корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
- страхование от несчастных случаев,
- компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
- активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг»,
- доставка на работу и обратно служебным транспортом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...