Заведующий магазином
Вакансия № 12242135 в населенном пункте (городе) Новополоцк, Беларусь от компании "МЕГАТОП" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МЕГАТОП" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МЕГАТОП" - http://www.megatop.by
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "МЕГАТОП" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12242135 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 26,33 из 100 баллов |
Вакансия № 12242135 прочитана - 414 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приглашаем ЗАВЕДУЮЩЕГО МАГАЗИНОМ в магазин обуви MEGATOP ( г. Новополоцк, ул. Молодежная)
MEGATOP – это более 90 магазинов обуви в России и Беларуси, собственное производство обуви, стабильное развитие на протяжении более 25 лет успешной работы!
Работа в магазинах MEGATOP - ЭТО:
Официальное трудоустройство.
Обучение на рабочем месте, развитие и карьерный рост.
Возможность зарабатывать и влиять на свой доход.
Комфортные условия труда, молодой коллектив.
В ваши обязанности будет входить:
- Управление продажами в магазине: распределение планов по продажам, контроль выполнения стандартов и планов продаж в торговом зале; организация подготовки и проведения маркетинговых и рекламных акций в магазине, направленных на изучение потребительского спроса и увеличение продаж;
- Управление персоналом: участие в поиске и подборе, адаптации, ротации, обучении, оценке, стимулировании персонала магазина; расстановка торгового персонала в соответствии с квалификацией и оперативное перемещение с учетом интенсивности потока покупателей; поддержание и контроль дисциплины; администрирование персонала - расчёт мотивации, составление графика работ, графика отпусков, табеля учёта рабочего времени;
- Управление бизнес-процессами магазина: планирование, обеспечение и контроль приёмки, маркировки, выкладки товара, оформления акций в магазине в соответствии с установленными требованиями; организация выполнения установленных в магазине регламентов, требований и норм, установленных стандартов (кассовая дисциплина, выкладка товара, поддержание чистоты и порядка, обслуживание покупателей и др.);
- Административно-хозяйственные вопросы: организация обеспечения магазина необходимым для работы оборудованием, комплектующими, расходными материалами; обеспечение документооборота в магазине, предоставление отчетов по продажам, остаткам и т.д. в установленные сроки;
Пожелания к соискателям:
- Опыт работы в сфере розничных продаж - не менее 2 лет;
- Знание ассортимента и всех рабочих процессов магазина, основ менеджмента и маркетинга, основ экономики, организации труда и управления, нормативных правовых актов РБ, трудового законодательства РБ - желательно;
- Уверенный навык правления персоналом, постановки целей, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, способность выстраивать качественную работу с различными категориями клиентов; понимание и способность обеспечить выполнение стандартов качества выполняемой работы;
- Уверенное владение MS Office, 1C;
- В/о экономическое, техническое;
Мы предлагаем:
- Отличную возможность развивать свои компетенции в сфере управления розничным подразделением в крупной, динамично растущей и инновационной компании;
- Возможность профессионального обучения, построения карьеры в сфере управления в рознице;
- Конкурентный уровень дохода, включающий оклад и переменную часть от личного результата;
- Корпоративный соцпакет: расширенный отпуск, дисконтная карта на продукцию, дополнительные материальные выплаты, участие в корпоративных обучающих, командообразующих и развлекательных мероприятиях;
Присылайте Ваше резюме с описанием Вашего профессионального опыта и интересов.
Присоединяйтесь к команде МЕГАТОП!
Разместить Ваше резюме сейчас ...