Менеджер по персоналу
Вакансия № 1242271 в населенном пункте (городе) Ивано-Франковск, Украина от компании "Snack Production" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Snack Production" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Snack Production" - http://www.snackproduction.com.ua
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Продукты питания; .
Репутация компании "Snack Production" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1242271 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,81 из 100 баллов |
Вакансия № 1242271 прочитана - 119 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 6500 до 7000 грн. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Крупная Компания, имеющая несколько направлений бизнеса, приглашает на постоянную работу Менеджера по персоналу.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы не менее 1 года в должности менеджера по персоналу в крупной системной дистрибуционной компании приветствуется;
- Успешный опыт работы в рекрутинге от 1 года;
- Знания и навыки технологий поиска и подбора персонала различного уровня;
- Навыки ведения базы данных кандидатов, работа в базе 1С;
- Ответственность, инициативность, высокие коммуникативные навыки.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация процесса подбора и адаптации;
- Осуществление процедуры по приему, переводу и увольнению сотрудников;
- Осуществление мониторинга заработных плат;
- Поддержка и развитие корпоративной культуры.
Условия работы:
- Профессиональный коллектив;
- Системный подход к обучению;
- Карьерный и профессиональный рост;
- График работы — 5/2, 9.00?18.00
Разместить Ваше резюме сейчас ...