Начальник Центра банковского обслуживания

Вакансия № 12538943 в населенном пункте (городе) Актау, Казахстан от компании "АО Нурбанк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Нурбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Нурбанк" - http://www.nurbank.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "АО Нурбанк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 12538943 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 11 мая 2024 года.

Вакансия № 12538943 прочитана - 290 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Актау, 4-й микрорайон.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Осуществление общего руководства Центром банковского обслуживания (далее – ЦБО) и обеспечение стабильной эффективной работы в соответствии с Положением о филиале, внутренними нормативными документами и инструкциями и в рамках действующего законодательства Республики Казахстан. Обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями Филиала и Головного офиса АО «Нурбанк» (далее – Банк).
• Обязательное знание должностных инструкций всех работников ЦБО.
• Установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими Клиентами - физическими лицами, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами, частными нотариусами, частными судебными исполнителями, адвокатами и профессиональных медиаторов.
• Контроль над качеством кредитной и операционной деятельности Сектора операционного обслуживания;
• Обеспечение высокого уровня качества обслуживания Клиентов.
• Осуществление продажи (в том числе заключение сделок) комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и Дочерними компаниями Банка, включая кредитование, привлечение депозитов, расчетно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, услуги эквайринга для предприятий торговли и сервиса, дистанционное банковское обслуживание, страхование, обслуживание в пенсионном фонде и т.д.
• Организация, развитие и контроль деятельности агентской сети Филиала, подготовка предложений по повышению ее эффективности.
• Проведение анализа регионального рынка банковских услуг (на ежеквартальной основе), с целью дальнейшего предоставления рекомендаций по внесению изменений в продуктовую линейку.
• Заключение и подписание договоров с клиентами в соответствии с доверенностью, выданной в установленном порядке уполномоченным должностным лицом Банка.
• Организация и контроль за работой структурных подразделений ЦБО и их работников, за исполнением ими своих функциональных обязанностей. Обеспечение своевременности выполнения порученных заданий руководством Филиала/Банка.
• Контроль за своевременным и полным обеспечением денежной наличностью обменных пунктов, приходно-расходных касс, согласно Правилам организации кассовой работы и инкассации ценностей в Филиалах АО «Нурбанк», утвержденными Правлением Банка.
• Контроль доступа в помещение кассы, кладовой ЦБО (при наличии) лиц, указанных в Приказах руководства Филиала, согласно Правилам организации кассовой работы и инкассации ценностей в Филиалах АО «Нурбанк», утвержденными Правлением Банка.
• Формирование и проверка в электронном виде журнала реестров по каждому кассиру в конце каждого рабочего дня.
• Контроль над своевременным предоставлением в налоговые и иные уполномоченные органы по их запросу сведений об открытии/закрытии Клиентами текущих и иных счетов в порядке установленным действующим законодательством РК.
• Обеспечение контроля над своевременностью и правильностью отражения в бухгалтерском учете всех операций, проведенных по операционному дню.
• Проведение эффективной политики, направленной на получение ЦБО максимальной прибыли за осуществление продаж продуктов / услуг.
• Проведение работы по предотвращению причинения ущерба Банку, а в необходимых случаях – его своевременное возмещение путем проведения мероприятий и с согласования соответствующих структурных подразделений Филиала и Головного офиса Банка.
• Осуществление поиска кандидатов по замещению вакантных должностей работников ЦБО.
• Обеспечение качества предлагаемых банковских продуктов / услуг. Обеспечение качества кредитного, депозитного и операционного обслуживания в соответствии с внутренними нормативными документами и требованиями действующего законодательства.
• Проведение мероприятий по исполнению планов привлечения клиентов и продажи банковских продуктов / услуг, контроль исполнения планов структурными подразделениями ЦБО. Контроль за обеспечением исполнения бизнес-плана ЦБО, плана продаж банковских продуктов / услуг, в части ЦБО утвержденных Головным офисом Банком.
• Контроль за качеством кредитного портфеля ЦБО, своевременная классификация займов, контроль работы по возврату проблемных долгов и реализации залогового имущества совместно с Юридическим отделом Филиала.
• Контроль проведения необходимых мероприятий для устранения обоснованных жалоб Клиентов на обслуживание в курируемых подразделениях, составление отчетности по работе с жалобами Клиентов.
• Проведение необходимых организационных работ по сохранению клиентской базы ЦБО, предоставления им полного спектра оказываемых банковских продуктов / услуг.
• Контроль проведения мероприятий по снижению банковских рисков, связанных с кредитной и операционной деятельностью ЦБО.
• Участие в составлении проекта финансового плана по бюджету Филиала с учетом ЦБО на планируемый период.
• Разработка и предоставление предложений по тарифам Банка, руководству Филиала и проведение работы с клиентами по установлению тарифов на банковские услуги / продукты.
• Предоставление коллегиальным органам / комитетам Банка для рассмотрения вопросов и принятия ими решений качественно подготовленного, надлежащим образом оформленного, достоверного и полного материала.
• Обеспечение деловой и творческой обстановки в коллективе ЦБО, своевременное разрешение возникающих конфликтных ситуаций.
• Организация работы по контролю за сохранением коммерческой тайны о деятельности ЦБО и его клиентах работниками ЦБО.
• Направление предложений по обучению всех работников ЦБО.
• Формирование детализированной отчетности по перекрестным продажам по продуктам и услугам дочерних компаний Банка.
• Формирование и предоставление всей необходимой сводной отчетности по предоставляемым продуктам/услугам.
• Исполнение функций риск-координатора согласно «Правил управления операционными рисками в АО «Нурбанк», утвержденные Правлением Банка.
• Исполнение функций внутреннего контролера в соответствии с Политикой внутреннего контроля в АО "Нурбанк", основными из которых являются:
• осуществление ежедневной проверки соответствия деятельности отдела/сектора и его работников требованиям системы внутреннего контроля, законодательства Республики Казахстан, ВНД Банка, решений уполномоченных органов и комитетов Банка;
• осуществлении контроля по соблюдению отделом/сектором политики, процедур по внутреннему контролю и требований ВНД Банка;
• взаимодействие со структурными подразделениями, охватывающими вторую и третью линии защиты в соответствии с Политикой внутреннего контроля в АО "Нурбанк";
• координация вопросов обучения и осведомленности работников отдела/сектора о требованиях политик, процедур по внутреннему контролю и иных ВНД Банка, регламентирующих деятельность структурного подразделения;
• обеспечение полного и своевременного сбора отдела/сектора информации о нарушениях и недостатках, выявленных в процессе осуществления внутреннего контроля, а так же рекомендаций по их устранению.
• Исполнение (в случае производственной необходимости) должностных обязанностей работников ЦБО
• Исполнение иных обязанностей, возложенных в соответствующем порядке руководством Банка.
• Составление, ознакомление и соблюдение графика работы ЦБО работниками.

• На должность Работника принимается лицо, имеющее:

  Образование:

• высшее финансовое, экономическое, техническое, юридическое;

• Опыт работы:

• в банковской структуре не менее 3-х лет, в том числе в кредитовании/операционной деятельности;
• в финансовых организациях не менее 3-х лет, осуществляющих отдельные виды банковских операций;
• в случае, если опыт работы имеется в банковской структуре и финансовой организации, при условии осуществления отдельных видов банковских операций, общий стаж в совокупности должен составлять не менее 3-х лет.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...