Директор по развитию розничной сети
Вакансия № 12673383 в населенном пункте (городе) Кызыл, Россия от компании "ООО Домус-Тевади" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Домус-Тевади" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Домус-Тевади" - http://www.domus-tevadi.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Домус-Тевади" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12673383 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,91 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа компаний «Домус-Тевади» свыше 25 лет успешно работает на рынке продуктов питания и является официальным дистрибьютором всех крупнейших поставщиков чайно-кофейной и бакалейной продукции, алкогольных напитков. По объемам продаж среди дистрибьюторских компаний мы занимаем лидирующее место в России. В связи с активным развитием розничной сети ТС "Доброцен", приглашаем Директора по развитию розничной сети в р.Тыва
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск объектов недвижимости согласно требованиям компании;
- Подготовка презентации объекта;
- Ведение переговоров с потенциальными арендодателями;
- Проведение договорной компании по договору аренды;
- Подготовка и защита инвестиционного бюджета;
- Подготовка и открытие магазинов;
- Сопровождение нового магазина на этапе начала коммерческой деятельности.
Требования к работнику следующие: - Опыт аналогичной деятельности в крупных розничных сетях от 2-х лет;
- Опыт самостоятельной планировки и расчета количества торгового оборудования в торговом зале;
- Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте;
- Наличие контактов поставщиков торгового оборудования;
- Знание требований гос. организаций к открываемым магазинам, получение алкогольной лицензии.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК Рф
- Стабильная и достойная заработная плата;
- Перспективы карьерного роста;
- Характер работы разъездной;
- Компенсация ГСМ, сот.связь;
- График работы 5/2, сб. и вс. - выходные.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...