Территориальный менеджер по развитию (Last Mile)
Вакансия № 12804426 в населенном пункте (городе) Смоленск, Россия от компании "OZON.ru Логистика" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "OZON.ru Логистика" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12804426 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,63 из 100 баллов |
Вакансия № 12804426 прочитана - 179 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Онлайн-мегамаркет OZON.ru – лидер рынка интернет продаж.
На данный момент насчитывается 7 КРУПНЕЙШИХ складских комплекса, более 4000 пунктов выдачи заказов, более 1 миллиона посетителей сайта в день, более 5 млн. наименований товара. И это только начало!!!!
В рамках расширения бизнеса, развития кластер центра приглашаем в свою команду Территориального менеджера по развитию региона.
Зона ответственности: Смоленск и область
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Отраслевой анализ заинтересованности в услугах компании по доставке интернет-заказов через сеть агентских пунктов выдачи заказов, сеть агентской, курьерской службы и сеть почтоматов;
- Мониторинг и текущий анализ рынка, в т.ч. конкурентный анализ и выявление потенциала новых партнеров и развития территорий;
- Подготовка презентаций, аналитических записок, планов комплексного развития отдельных территорий и городов исходя из стратегии развития компании;
- Проведение переговоров и заключение соглашений с перспективными партнерами в целях масштабирования сервиса.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Знание принципов работы в supply-chain e-commerce и/или построения дистрибьюции;
- Знание принципов и опыт построения удаленных, региональных команд, продвижения и масштабирования сервиса компании, привлечения и развития клиентов;
- Опыт взаимодействия с ключевыми игроками рынка retail и коммерческой недвижимости;
- Опыт взаимодействия в рамках кросс-функциональных рабочих групп;
- Системное стратегическое мышление;
- Целевой подход к решению задач, активная жизненная позиция, организаторские способности, инициативность, ответственность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность карьерного роста и профессионального развития в компании ТОП-3 на рынке интернет продаж;
- Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;
- Полис ДМС для сотрудников согласно корпоративной политике;
- Компенсация мобильной связи;
- Конкурентный уровень дохода и прозрачная система премирования (фиксированный оклад + квартальный KPI);
- Командировки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...