Директор торговой точки
Вакансия № 12816036 в населенном пункте (городе) Ступино, Россия от компании "ООО Максимус-Ритейл" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Максимус-Ритейл" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Максимус-Ритейл" - http://maximus.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Максимус-Ритейл" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12816036 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 15,05 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Директор торговой точки".
Официальный дилер крупнейших операторов сотовой связи МТС, Билайн, Мегафон и ТELE2 приглашает в свою команду директора для работы на точке продаж!
Должностные обязанности:
-
Выполнение плановых показателей;
-
Планирование и организация работы салона;
-
Координация и контроль деятельности персонала магазина;
-
Работа с персоналом (мотивация, адаптация и т.д.);
-
Проведение инвентаризаций.
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы в сотовом ритейле на руководящих должностях не менее года;
-
Опыт руководства коллективом;
-
Опыт личных продаж;
-
Уверенный пользователь ПК (Знание программы 1С, как преимущество);
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Оплачиваемое обучение и стажировка (от 15000 до 20000);
-
Оформление по ТК РФ;
-
Оклад + премия за закрытые показатели + KPI + бонусы по итогу работы;
-
Заработная плата начисляется 3 раза в месяц на карту;
-
Курсы и тренинги для дальнейшего роста и профессионального развития внутри компании;
-
Система рейтингов - карьерный рост уже через 6 месяцев!
-
100% Территориальных руководителей - наши бывшие управляющие салонов!
-
Конкурсы и розыгрыши призов, где каждый имеет право на победу!
-
Развитая корпоративная культура, всегда молодой и позитивный коллектив!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...