HR менеджер
Вакансия № 12821705 в населенном пункте (городе) Кстово, Россия от компании "ЭСКО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭСКО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭСКО" - http://www.esconn.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "ЭСКО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12821705 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,64 из 100 баллов |
Вакансия № 12821705 прочитана - 133 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Кстово, Парковая улица, 13.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 50000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".
ESCO – нижегородская сеть многотопливных АЗС, официальный топливный партнер «Газпромнефть – Региональные продажи».
В связи с расширением границ компании мы ищем к себе в команду «HR-МЕНЕДЖЕРА"
Чем предстоит заниматься:
- Размещение вакансии на hh.ru, работа.ру, авито, газеты, расклейки(при необходимости)
- Поиск и подбор персонала на линейные и управленческий вакансии (объекты АЗС и офис)
- Проведение первичной оценки кандидатов по телефонному интервью, очному собеседованию
- Модернизация HR-стандартов и процедур (должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка коллектива, положений для структурных подразделений - НЕ ТРЕБУЕМ УГЛУБЛЁННЫХ ЗНАНИЙ,ЕСТЬ ИНТЕРНЕТ В ПОМОЩЬ)
- Помощь директору по развитию во внедрении новых стандартов работы в точках АЗС. Возможны выезды по области с целью обучения,повышения квалификации персонала
- Формирование имиджа компании среди работодателей и создание корпоративной культуры
Мы точно сработаемся, если Вы:
- Трудолюбивы и не боитесь работы
- Имеете опыт работы в подборе, адаптации и обучении персонала
- Умение четко, лаконично, грамотно излагать свои мысли
- Интересную, активную работу
- Конкурентную заработную плату, устанавливается в зависимости от уровня компетентности специалиста по результатам собеседования
- Соблюдение ТК РФ
- График работы с 8.00-17.00
- Необходимые инструменты для работы: компенсация ГСМ, сотовая связь, ноутбук, форменная одежду
- Место работы: изначально в г. Кстово, ул. Парковая (примерно до августа 2020), далее работа в г. Нижний Новгород, ул. Ларина
Разместить Ваше резюме сейчас ...