Специалист по кадрам
Вакансия № 12889280 в населенном пункте (городе) Слуцк, Беларусь от компании "ООО Марк Формэль" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Марк Формэль" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Марк Формэль" - http://markformelle.by
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Марк Формэль" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12889280 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 100 из 100 баллов |
Вакансия № 12889280 прочитана - 1624 раз(а)
Отправлено откликов - 14 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Слуцк, улица Максима Богдановича, 57Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 750 бел. руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
MARK FORMELLE - Fashion Ритейл №1 в Беларуси
14 собственных фабрик, более 180 фирменных магазинов в 4-х странах
Функциональные обязанности:
Полный цикл кадрового делопроизводства в 1С (приём, увольнения, переводы, трудовые и социальные отпуска)
Заключение, продление трудовых договоров, работа с договорами подряда, договорами о материальной ответственности
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек
Выдача справок, характеристик сотрудникам
Учёт больничных листков
Персонифицированный учёт
Мы предлагаем:
сдельную оплату труда
выплату заработной платы регулярно 2 раза в месяц на банковскую карту
социальные гарантии: отпуск 25 календарных дней, оплата больничного листа
компенсации и денежную помощь к значимым событиям работника
покупку товаров бренда со скидкой
дружелюбную корпоративную культуру
официальное оформление по ТК РБ
стажировку и помощь в адаптационный период
профессиональное развитие и рост
Разместить Ваше резюме сейчас ...