Заместитель директора магазина
Вакансия № 12919967 в населенном пункте (городе) Когалым, Россия от компании "Монетка, Торговая сеть" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Монетка, Торговая сеть" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Монетка, Торговая сеть" - http://www.monetka.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Монетка, Торговая сеть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12919967 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,08 из 100 баллов |
Вакансия № 12919967 прочитана - 124 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 39000 руб. на вакантной должности "Заместитель директора магазина".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- прием товара;
- заказ товаров в магазин;
- контроль товародвижения в магазине;
- соблюдение кассовой дисциплиной;
- управление персоналом магазина;
- открытие, закрытие магазина.
Требования к работнику следующие:
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
- активная жизненная позиция;
- нацеленность на результат;
- стремление к обучению и развитию;
- высокий уровень ответственности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- сменный график работы 2/2;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в аналогичной должности;
- бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
- систему наставничества на период адаптации;
- автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
- гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
- возможность стать Директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
- дружный и доброжелательный коллектив;
- стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Разместить Ваше резюме сейчас ...