Руководитель СТО
Вакансия № 12970281 в населенном пункте (городе) Гродно, Беларусь от компании "ООО АВТО-НЕСТА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АВТО-НЕСТА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АВТО-НЕСТА" - http://na-ozerskom.by/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ООО АВТО-НЕСТА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12970281 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,98 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Гродно, Озёрское шоссе, 12Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1000 бел. руб. на вакантной должности "Руководитель СТО".
Автоцентр "На озерском", в связи с расширением масштаба деятельности, требуется постоянный сотрудник в штат на должность руководителя.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Модернизация существующих процессов, увеличение производственных мощностей,
Формирование кадровой, маркетинговой, ценовой политики на СТО;
Автоматизация процессов.
Контроль за работой, вверенного объекта, отчетность.
Требования к работнику следующие:
Имеете успешный опыт работы на СТО не менее 3-ех лет в руководящей должности;
Имеете опыт открытия СТО с 0;
Умеете осуществлять подбор по VIN запчастей;
Имеете хорошо развитые коммуникативные навыки и организаторские способности;
Вы активны, дисциплинированны, умеете работать в режиме многозадачности, желаете развиваться и зарабатывать.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Своевременная и стабильная оплата труда ( фикс + переменная часть);
Социальные гарантии в соответствии с ТК РБ;
Постоянная скидка сотруднику в размере 25% на приобретение товаров Компании;
Систематическое обучение и повышение квалификации, развитие персонала за счёт Компании;
Возможности для профессионального и финансового роста;
Регулярные корпоративные мероприятия;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...