Специалист по персоналу (HR)
Вакансия № 13243226 в населенном пункте (городе) Майкоп, Россия от компании "Отель Абаго" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Отель Абаго" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Отель Абаго" - http://www.abago.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Отель Абаго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13243226 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,79 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Майкоп, улица Жуковского, 26.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Специалист по персоналу (HR)".
В отель «Абаго» проводится конкурс на замещение вакансии менеджера по персоналу (HR-менеджера)
Ваша задача - находить успешных людей и делать их частью нашей команды.
Если Вы тот, кто сможет эффективно выстроить работу по подбору и управлению персоналом - отправляйте отклик!
Что мы даем:
• Зарплата от 30 000 руб
• Прозрачная система мотивации (оклад + премия)
•Оформление по ТК РФ;
• График работы с 08.00 до 17.00 (пн.-пт.);
• Современное оборудованное рабочее место;
• Полностью готовая технология найма (шаблоны вакансий, вопросы на собеседовании, программы стажировки)
• Оплата корпоративной мобильной связи
Должностные обязанности:
• Размещение объявлений о вакансиях на площадках по найму;
- Первичный просмотр резюме соискателей, приглашение кандидатов на собеседование;
• Проведение собеседований, отбор кандидатов на стажировку;
- Проведение первичного обучения кандидатов на линейные должности;
• Адаптация и контроль стажеров на всем протяжении их обучения;
• Ознакомление сотрудников с приказами и положениями компании;
- Проведение проверки знаний персоналом ЛНА;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 50 человек);
• Работа с персоналом для достижения результатов;
- Решение текущих кадровых вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
- Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельно принимать решения;
- Формирование кадрового резерва Компании;
- Умение находить индивидуальных подход к каждому кандидату и максимально точно оценивать его профессиональные и личные качества.
Требования к работнику следующие:
ОПЫТ РАБОТЫ на подобной должности от двух лет;
• Знание трудового законодательства;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность, активность, целеустремленность;
• Наличие высшего профильного образования будем преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
- Знание программы 1С ЗУП 8.3
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...