Инспектор по кадрам
Вакансия № 13247132 в населенном пункте (городе) Мелеуз, Россия от компании "ООО МЕЛЕУЗМЯСО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО МЕЛЕУЗМЯСО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13247132 добавлена в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 30 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,09 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Инспектор по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на предприятии с численностью более 100 человек. Разработка и оформление всех локальных нормативных актов предприятия в области трудового права, в том числе, кадровых документов, касающихся режима труда и отдыха работников предприятия, сдельной система оплаты труда, иных вопросов трудового законодательства. Создание графиков работы, в том числе, графиков сменности. Работа со штатным расписанием. Оформление приема, увольнения, перевода работников, оформление больничных, отпусков, трудовых книжек и т.д. Контроль табеля учета рабочего времени. Ведение суммированного учета рабочего времени. Введение информации о работниках в базу 1С. Самостоятельное решение всех вопросов, возникающих в процессе деятельности предприятия, связанных с соблюдением трудового законодательства РФ и организации кадрового учета.
- разработка внутренней корпоративной культуры;
- ее внедрение, реализация, контроль и поддержка;
- выстраивание и поддержание благоприятных внутренних коммуникаций внутри компании;
- корпоративная внутренняя помощь сотрудникам;
- создание условий для развития второстепенных навыков и кругозора сотрудников;
- разработка прозрачной и понятной внутренней программы роста для сотрудников;
- мониторинг рынка персонала;
Требования к работнику следующие:
Высшее образование. Отличные теоретические и практические знания в области трудового законодательства. Опыт кадрового делопроизводства в компаниях не менее 5 лет в областях, входящих в круг обязанностей кандидата. Знание программы 1 С, Excel, MS Office. Самостоятельность, внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
График работы 5/2.
Заработная плата - по результатам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...