Руководитель группы торговых агентов отдела активных продаж (Гомель и область, Могилев и область)

Вакансия № 13277732 в населенном пункте (городе) Гомель, Беларусь от компании "ОБК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОБК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОБК" - http://obkgroup.by

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Нефть и газ; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "ОБК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 13277732 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.

Вакансия № 13277732 прочитана - 265 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1500 бел. руб. на вакантной должности "Руководитель группы торговых агентов отдела активных продаж (Гомель и область, Могилев и область)".

Международный Холдинг "ОБК" – лидер в РБ в сфере оптовой торговли товаров от ведущих мировых производителей (т.м. Liqui Moli, Texaco, Motip, Dupli-Color, Chamaleon и др.) приглашает на работу в свою команду руководителя группы торговых агентов отдела активных продаж (Гомель, Гомельская обл. и Могилев, Могилевская обл.).

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• ведение полной информации обо всех торговых точках, расположенных на закрепленной территории;

• планирование работы своей группы продаж;

• выполнение плана по продажам на закрепленной за группой территорией;

• создание и обслуживание клиентской базы;

• активное участие в проведении анализа рынка клиентов, анализ потребностей, выработка решений по повышению качества и эффективности работы группы;

• обеспечение эффективной коммерческой коммуникации с клиентурой, поиск новых клиентов и рынков;

• планирование и прогнозирование продаж;

• аналитическая и управленческая отчетность.

• организация и проведение встреч с клиентами;

• осуществление информационной поддержки клиентов по продуктам компании;

• подготовка и согласование договоров, подписание актов;

• взаимодействие с другими отделами компании;

• выполнение плана продаж;

• работа в CRM системе;

• подготовка и проведение планерок.

Необходимые квалификация и опыт:

• опыт работы в качестве руководителя отдела продаж, супервайзером от года;
• опыт в продажах и переговорах;
• опыт планирования (прогнозирования) продаж;
• дисциплинированность;
• ответственность, активность, энергичность;
• желание расти и развиваться профессионально;
• умение работать в команде;
• умение добиваться результата;
• планирование, организация и управление продажами на данной территории;
• в подчинении 3 торговых представителя и специалист на работе с клиентами;
• выполнение планов продаж по отгрузке продукции собственного производства и возврату дебиторской задолженности, участие в разработке акционных мероприятий;
• мониторинг территории с целью поиска новых точек роста;
• развитие клиентской базы;
• улучшение эффективности продаж в торговых объектах;
• ежедневная отчетность;
• высшее образование + дополнительное обучение по менеджменту, продажам и переговорам;
• желательно знание рынка товаров автомобильной тематики: масла, материалы для профессионального кузовного ремонта;
• владение Excel: работа со сводными таблицами, графиками, Power Point или другая программа для подготовки презентаций, 1С обязательно; CRM;
• опыт подбора, адаптации и развития торгового персонала: владение организаторскими способностями, а также выраженные лидерские качества;
• аналитический склад ума;
• уверенный пользователь ПК;
• наличие авто и готовность к командировкам по региону (2-3 раза в месяц).

• -работа в современном оборудованном офисе;

• основное рабочее время с 9.00 до 18.00;

• испытательный срок 3 месяца (критерии определяет руководитель отдела продаж);

• командировки за границу с целью обучения и обмена опытом;

• перспективы карьерного роста в рамках Холдинга;

• компенсация топлива, корпоративной мобильной связи;

• комфортный офис;

• оборудованное рабочее место;

• социальный пакет;

• размер оплаты труда определяется по результатам собеседования.

Мы ожидаем увидеть в рядах своей команды коммуникабельного, инициативного кандидата с активной жизненной позицией, умеющего работать в режиме многозадачности и принимать самостоятельные решения.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...