Кадровый резерв компании Метросеть
Вакансия № 13352627 в населенном пункте (городе) Ноябрьск, Россия от компании "Метросеть" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Метросеть" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Метросеть" - http://www.metro-set.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Метросеть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13352627 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,33 из 100 баллов |
Вакансия № 13352627 прочитана - 155 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания МЕТРОСЕТЬ приглашает кандидатов в кадровый резерв компании. Направления:
- сервис и техническое обслуживание абонентов
- продажи
- управление операционным офисом
- маркетинг
- консультирование клиентов
- руководитель среднего звена
- руководитель высшего звена
Если вы хороший специалист в одном из этих направлений и находитесь в поиске работы в стабильной компании, сохранившей достойный уровень дохода для персонала, присылайте нам свои резюме.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство со 100% соблюдением требований Трудового Кодекса Российской Федерации
- Мы не снижаем уровень дохода персонала в связи с кризисом и не сокращаем штат
- В условия карантина мы работаем в офисах в режиме "закрытых дверей" и дистанционно
- Комфортные условия для работы и помощь в сложных жизненных ситуациях для своих сотрудников
- Высшее образование
- Грамотная речь
- Умение работать в рамках декларируемых компанией стандартов работы
- Уважение к людям и ориентация на создание комфортного взаимодействия с коллегами
- Готовность к командировкам
- Готовность обучаться и меняться под условия рынка и жизни в целом
- кандидаты в кадровый резерв будут отобраны после 3-х этапного собеседования
- кандидаты, попавшие в кадровый резерв компании пройдут внутренне обучение за счет компании
- по итогам обучения лучшие кандидаты будут приглашены на стажировку
- после стажировки, возможно, некоторые кандидаты сразу получат предложение о работе
Разместить Ваше резюме сейчас ...