Менеджер по мотивации персонала и оплате труда
Вакансия № 13371514 в населенном пункте (городе) Чусовой, Россия от компании "АО Объединенная металлургическая компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Объединенная металлургическая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Объединенная металлургическая компания" - http://www.omk.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "АО Объединенная металлургическая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13371514 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,92 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разработка и совершенствование политик и процедур в области мотивации и оплаты труда;
- Регулярные мониторинги рынка в области C&B;
- Внедрение изменений в системы мотиваций и оплаты труда;
- Анализ рынка заработных плат по отрасли, конкурентам;
- Анализ рисков внедрения изменений в сфере оплаты труда (управление изменениями);
- Участие в проектах службы персонала, направленных на развитие и повышение эффективности персонала Компании, привлекательности компании как работодателя;
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (экономическое либо управление персоналом);
- Опыт работы в области мотивации и оплаты труда в производственных компаниях с численностью от 1000 человек не менее 3-х лет;
- Знание ТК РФ, экономики труда, экономики предприятия, систем оплаты труда;
- Уверенный пользователь MS Office, экспертное знание Excel, желательно знание ИС SAP HCM;
- Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности, позитивное отношение к изменениям, коммуникабельность, внимательность к деталям.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа на крупном промышленном предприятии численностью 2500 чел. в Пермском крае, г.Чусовой;
- Релокационный пакет: корпоративное жилье (благоустроенные квартиры в новом многоэтажном доме), компенсация расходов на приезд на собеседование и переезд кандидата к месту работы);
- Официальное трудоустройство, ненормированный рабочий день;
- Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом после успешного прохождения собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...