Руководитель группы отдела продаж
Вакансия № 13390584 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "ТОО Etagi Almaty" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ТОО Etagi Almaty" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13390584 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,18 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Астана, улица Бараева, 16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 до 600000 KZT на вакантной должности "Руководитель группы отдела продаж".
Компания "Этажи" - крупнейшая риэлторская компания в Казахстане, лидер на рынке недвижимости СНГ.
На сегодняшний день в компании "Этажи" работает более 8000 сотрудников в 80 городах.
В связи с активным ростом филиала в г. Астана мы ищем руководителя группы отдела продаж.
Какие задачи стоят перед руководителем группы?
- участие в разработке и реализации стратегии компании
- формирование профессиональной команды, обучение и развитие сотрудников, наставничество
- планирование деятельности группы, постановка задач и контроль исполнения
- контроль стандартов качества обслуживания клиентов
- поддержка корпоративной культуры результата
Что для нас важно?
- управленческий опыт от 3 лет
- опыт в продажах обязателен
- способность формировать продуктивную команду
- умение выстраивать эффективные коммуникации
- навыки лидера
- высокая самоорганизация
- ориентация на результат
- навыки ведения переговоров
- умение устанавливать и реализовывать эффективный регламент работы отдела
Мы предлагаем:
- работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня
- конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + %
- обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалами
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...